Atribuições

Atuar como consultor(a) de rh para diferentes clientes da consultoria, assumindo demandas variadas de gestão de pessoas, estruturar e implementar planos de cargos e salários, conduzir processos seletivos, onboarding e desligamentos, apoiar na construção de políticas e rotinas de rh, avaliações de desempenho e desenvolvimento de lideranças, produzir relatórios, diagnósticos e planos de ação para os clientes. Experiência sólida e generalista em recursos humanos, vivência comprovada com plano de cargos e salários, familiaridade com ferramentas de ia aplicadas ao rh, organização, proatividade e excelente comunicação. Ensino superior completo em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas. Inglês fluente (escrita e conversação). Modalidade: Hibrido. Local de trabalho: Belo horizonte. Remuneração: Compatível com o mercado.