Atribuições

Planejar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores levantar necessidades de capacitação junto às lideranças e áreas de negócio elaborar cronogramas, conteúdos e materiais didáticos ministrar treinamentos presenciais e online avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas apoiar projetos de cultura organizacional, integração e performance manter registros e indicadores de treinamento atualizados, garantindo conformidade com as políticas internas e auditorias. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência comprovada na área de treinamento & desenvolvimento habilidade com metodologias de aprendizagem e facilitação de grupos conhecimento em pacote office e ferramentas de ensino a distância boa comunicação e capacidade de engajamento de equipes. Cnh b e disponibilidade para viagens. Benefícios: vr r$18,00, convênio médico convênio odontológico vale transporte convênio farmácia seguro de vida parcerias com instituições de ensino desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do grupo desconto para seguro veicular pela corretora parceira facilidade para empréstimo pessoal gympass benefício sescuniversidade barigui. Salário: a combinar.