Descrição Geral

Formação em rotinas de desligamento cálculos de rescisão e suas modalidades na prática no dia sábado das 08:00 às 18:00 no formato híbrido (presencial em goiânia ou on-Line ao vivo para o brasil todo)! Objetivo: conhecer a legislação atual, pós reforma trabalhista, a fim de calcular as rescisões contratuais de forma correta otimizar suas atividades compreendendo a forma mais simples de realizar os cálculos trabalhistas. Analisar os procedimentos para homologação estabelecidos pela reforma trabalhista e nova modalidade de rescisão de comum acordo exercitar os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa. 10 horas aula sábado das 08:00 às 18:00 com intervalo de 1 hora de almoço, aula híbrida, sendo on-Line pelo googlemeet e presencial em goiânia na facunicamps câmpus iii - Av. Perimetral, q 61, 498 - St. Coimbra. Valor: R$ 90,00 (noventa reais) prazo de pagamento: . Conteúdo: tipos de rescisão e modalidades de cálculos. Remuneração na rescisão: salário/remuneração proventos diversos descontos diversos férias na rescisão: contrato normal de trabalho contrato a tempo parcial férias gozadas e em rescisão modalidades de cálculos. Décimo terceiro salário na rescisão: primeira e segunda parcela adicionais variáveis modalidades de cálculos. Aviso prévio, homologação, fgts e seguro desemprego: lei 12. novas regras para aviso prévio lei 13.467 novas regras para homologação e rescisão do contrato em comum acordo. Modalidades de rescisão, prazos e cálculos fgts seguro desemprego exercícios práticos e análise de casos. instrutor: yuri valens veloso rodrigues. Graduação em direito pela puc goiás, ciências contábeis pela universidade dom bosco e especialização em planejamento tributário pela universidade federal de goiás. Especialista em imposto de renda da pessoa física sobre investimentos na bolsa de valores. Conselheiro do crc-Go (2022) vice presidente da comissão de direito empresarial (cde) da oab/go ((Informação Confidencial)) coohere is the original image: Matrículas em nosso site (Informação Confidencial) ou pelo e-Mail (Email Confidencial).