Descrição Geral

Gerenciar e coordenar a equipe jurídica (advogados, estagiários e assistentes). Supervisionar processos judiciais e administrativos perante o inss e a justiça do trabalho. Definir estratégias processuais e validar peças jurídicas (iniciais, contestações, recursos e sustentações orais). Controlar prazos, indicadores de desempenho e metas da área. Realizar análise de risco jurídico e provisionamento trabalhista. Negociar acordos judiciais e extrajudiciais. Atuar de forma consultiva e preventiva junto a empresas, reduzindo passivos trabalhistas e previdenciários. Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e clientes estratégicos. Garantir padronização de fluxos, organização e cumprimento das normas internas. Requisitos obrigatórios: graduação completa em direito. Registro ativo na oab. Experiência comprovada na área previdenciária e trabalhista. Experiência prévia com gestão de equipe jurídica (gerência/ coordenação) sólido conhecimento da legislação trabalhista (clt) e previdenciária. Vivência com audiências, negociações e sustentações orais. Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão. Residir em piracicaba/sp. Requisitos desejáveis: pós-Graduação em direito do trabalho ou direito previdenciário. Experiência com controladoria jurídica e indicadores de performance. Vivência em escritórios de médio/grande porte ou jurídico corporativo. Conhecimento em softwares jurídicos (cpj, projuris, legal one, entre outros). Perfil orientado a resultados e melhoria contínua. Experiência com atendimento consultivo empresarial. Requisitos: graduação completa em direito, registro ativo na oab, experiência comprovada na área previdenciária e trabalhista, experiência prévia com gestão de equipe jurídica (gerência/ coordenação), sólido conhecimento da legislação trabalhista (clt) e previdenciária, vivência com audiências, negociações e sustentações orais, capacidade de análise estratégica e tomada de decisão, residir em piracicaba/sp. Desejáveis: pós-Graduação em direito do trabalho ou direito previdenciário, experiência com controladoria jurídica e indicadores de performance, vivência em escritórios de médio/grande porte ou jurídico corporativo, conhecimento em softwares jurídicos (cpj, projuris, legal one, entre outros), perfil orientado a resultados e melhoria contínua, experiência com atendimento consultivo empresarial. Benefícios: null Salário: brl 6.000.