Atribuições

ajudar na contratação do time de vendas; estruturar o formato de uma equipe de vendas; liderar o time de vendas como equipe e individualmente com cada vendedor; garantir o bom desempenho de toda equipe de vendas; formular um processo de vendas documentado e escalável; planejar as metas de vendas mensais (mrr) e anuais; acompanhar o funil de vendas; definir tendências; monitorar projeções; analisar as oportunidades de vendas geradas pela equipe; traçar planos de ação de aquisição de novos clientes; trabalhar com estratégias de vendas orientadas a dados; analisar kpis de vendas e indicadores comerciais de desempenho e performance da equipe; acompanhamento individual dos Vendedor com feedbacks one a one; treinamento mensal dos Vendedor da equipe de vendas.