Atribuições

um gerente de vendas é um profissional que lidera, treina e desenvolve equipes de vendas, definindo estratégias e metas para alcançar os objetivos comerciais da empresa. ele é responsável por motivar a equipe, analisar dados, criar planos de vendas, monitorar o desempenho dos Vendedor, alinhar as áreas de vendas e marketing, e garantir o bom funcionamento do processo comercial para impulsionar os resultados. principais responsabilidades: liderança e gestão de equipe: contratar, treinar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, fornecendo suporte e feedback construtivo. planejamento estratégico: definir e ajustar estratégias de vendas e planos de ação, alinhando-os com os objetivos da empresa. definição de metas: estabelecer metas e kpis comerciais realistas e desafiadores para a equipe. análise de dados e relatórios: monitorar e analisar indicadores de desempenho, gerar relatórios de resultados e identificar oportunidades de crescimento. alinhamento de áreas: trabalhar em conjunto com o departamento de marketing para garantir que as atividades de vendas e marketing estejam sincronizadas. otimização de processos: desenvolver e otimizar os processos comerciais, utilizando ferramentas de gestão e automação. suporte ao cliente: lidar com clientes, resolver contratempos e participar de negociações de contratos quando necessário. habilidades e qualificações essenciais: habilidades de liderança: capacidade de inspirar, orientar e desenvolver pessoas. habilidades analíticas: aptidão para analisar dados de vendas e identificar tendências e oportunidades. comunicação: excelentes habilidades de comunicação, e influência. organização: ser organizado para planejar e otimizar as atividades da equipe. foco no cliente: promover uma cultura focada no cliente para garantir a sua satisfação.