Atribuições

Garantir que as metas da empresa serão batidas Elaborar metas junto com a equipe Monitorar e mensurar resultados atingidos pelo time de vendas Documentar e metrificar todos os experimentos. Analisar, criar hipóteses e sugerir melhorias na operação. Elaborar it da área. Elaborar indicadores de performance e estratégicos das áreas Fazer gestão das demandas e dos projetos Fazer gestão de crises internas e eventuais problemas de equipe Ser guardiã dos processos do comercial Cuidar do engajamento do time através das nossas ferramentas Coordenar as reuniões semanais e mensais analisando os indicadores das áreas Fazer avaliação de desempenho Identificar os gap de competências e propor treinamentos Participar dos processos de seleção de talentos Avaliar e fazer demissões Reportar ao ceo os obstáculos para atingir as metas e discutir soluções para manter a empresa no foco da visão de longo prazo Fazer parceria com o rh para fazer ações focadas no engajamento Fazer treinamentos de desenvolvimento das competências de liderança do time Gerenciar fornecedores relacionados a área de vendas Fazer benchmarking para propor melhorias Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional