Atribuições

Principais atividades: Gerenciar e acompanhar o desempenho da equipe de corretores de imóveis, realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas e estratégias, participar de visitas com os corretores e apoiar nos fechamentos de vendas, atuar na prospecção ativa e passiva de clientes, monitorar o funil de vendas e propor melhorias nos processos, apoiar nas negociações e resolução de impasses, e desenvolver relatórios de performance com ações para melhoria de resultados. Requisitos: Experiência comprovada com liderança de equipe comercial, preferencialmente no setor imobiliário, perfil proativo com foco em resultados, boa comunicação, organização e habilidade de gestão, conhecimento em estratégias de vendas e negociação, desejável familiaridade com funil de vendas e crm, e disponibilidade para atuar em regime pj com dedicação de segunda a sábado.