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15 Vagas de Emprego para Gerente De Ti em Recife/Pe – página 7
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Gerir a equipe, traduzindo em ações a visão, missão e valores da empresa; Reconhecer os funcionários que atingirem os resultados qualitativos e quantitativos estabelecidos; Identif...
Controle de estoque; Controle de vendas...
Abertura de duv porto sem papel; Revalidação de passe de saída por período de até 90 dias; Plantão operacional; Atracação de embarcações siscomex e inclusão de dados mercante carga...
Abrir e fechar a loja diariamente. Organizar a loja e garantir um ambiente propício para o atendimento. Supervisionar o funcionamento geral da loja. Liderar, treinar e motivar a eq...
gestão da equipe: orientar, treinar e acompanhar o desempenho dos Vendedor. gerenciamento da loja: responsável pela organização, abertura, fechamento e rotinas gerais do ponto de v...
Rede de óticas (confidencial) contrata: gerente de ótica....
Irá acompanhar o atendimento ao cliente, gestão da equipe, organização da loja, acompanhar venda dos produtos (ótica, joias e relógios) e rotinas de loja....
Acompanhar melhorias de infraestrutura, promover treinamentos, monitorar sla e entrega de servicos.....
Gerente de gelateria (praia brava) itajai - Gerente de gelateria:nossa gelateria fica localizada na praia brava de em busca de uma pessoa com experiência comprovada em gelateria,qu...
Gerente de ótica com experiência, profissional responsável por gerenciar a loja, coordenar a equipe, realizar a gestão de vendas, controlar o estoque, garantir o bom atendimento ao...
Gerente de ótica com experiência, responsável por gerenciar a equipe, controlar o estoque, realizar vendas, atender clientes e garantir o bom funcionamento da loja. Necessário ter ...
Gerente de ótica com experiência, responsável pela gestão da loja, atendimento ao cliente, vendas, organização e demais atividades pertinentes ao cargo....
Vagas para gerente de turno com experiência na função, experiência com gestão de pessoas. Salário: R$ 2.400,00 Benefícios: plano de saúde, odontológico, refeição no local, ajuda d...
Vagas para gerente de turno com experiência na função, experiência com gestão de pessoas. Salário: R$ 2.400,00 Benefícios: plano de saúde odontológico refeição no local ajuda de r...
Vagas para gerente de turno com experiência na função, experiência com gestão de pessoas. Salário R$ 2.400,00 Pano de saúde, odontológico, refeição no local, ajuda de refeição vr ...
Gerente de ti isp para configurar e administrar roteadores, switches e olts, monitorar rede via zabbix/grafana, diagnosticar e resolver incidentes de backbone e conectividade, impl...
Gerente de ti isp, com experiência em provedores de internet ou telecom. Requisitos: experiência comprovada em provedores de internet ou telecom, conhecimento avançado em bgp, ospf...
Estamos assessorando uma empresa do segmento de serviços na busca por um(a) profissional sênior para estruturar, consolidar e elevar o nível de tecnologia e segurança da informação...
Gerenciar o sap grow e garantir sua aderência aos processos, liderar equipe de suporte e infraestrutura, administrar exchange e microsoft 365, planejar o orçamento de ti e otimizar...
Descrição Geral
Atuar na gestão de equipe de rede externa e interna, responsável pela implantação e manutenção de serviços de internet, processos administrativos e técnicos, e condução geral do time, respondendo diretamente ao diretor da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo em engenharia (elétrica ou telecom/administração); Excel intermediário; Experiência em empresas de telecom e/ou provedores atuando na ativação e manutenção de clientes nos serviços de internet; Experiência com gestão de equipes, interna e externa; Conhecimento de redes de fibra (gpon).
Atribuições
Gerir a equipe, traduzindo em ações a visão, missão e valores da empresa; Reconhecer os funcionários que atingirem os resultados qualitativos e quantitativos estabelecidos; Identificar a necessidade de ações de desenvolvimento dos membros de sua equipe, propor ações de melhoria e acompanhar o resultado; Garantir que sua equipe realize e participe de todas as ações de treinamento e desenvolvimento planejadas pela empresa; Promover um ambiente de desenvolvimento para os membros da equipe e trabalhar em sinergia com seu supervisor com olhar para um sucessor; Desdobrar as metas da loja e analisar os resultados de atingimento dos indicadores e produtividade; Realizar reuniões diárias com a equipe para compartilhar informações de negócio e direcionar o atingimento de metas; Elaborar estratégias comerciais de curto prazo para que as lojas atinjam o resultado esperado; Analisar o demonstrativo de resultados da loja e propor ações de melhoria; Controlar e avaliar os indicadores de qualidade, rentabilidade e gestão documental; Garantir a satisfação e fidelização dos clientes e o atingimento das metas e indicadores da loja sob sua responsabilidade; Alinhar, monitorar e garantir que as práticas e estratégias comerciais sejam cumpridas (ofertas de produtos e serviços, campanhas, planos, preços); Acompanhar e garantir que as diretrizes de merchandising e identidade visual sejam cumpridas (exposição de aparelhos e materiais promocionais, uniformes); Implementar ferramentas que promovam a melhoria do atendimento ao cliente baseado em avaliações periódicas e mensuráveis.
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