Vaga de Gerente de Ti

Atribuições

Gerir a equipe, traduzindo em ações a visão, missão e valores da empresa; Reconhecer os funcionários que atingirem os resultados qualitativos e quantitativos estabelecidos; Identificar a necessidade de ações de desenvolvimento dos membros de sua equipe, propor ações de melhoria e acompanhar o resultado; Garantir que sua equipe realize e participe de todas as ações de treinamento e desenvolvimento planejadas pela empresa; Promover um ambiente de desenvolvimento para os membros da equipe e trabalhar em sinergia com seu supervisor com olhar para um sucessor; Desdobrar as metas da loja e analisar os resultados de atingimento dos indicadores e produtividade; Realizar reuniões diárias com a equipe para compartilhar informações de negócio e direcionar o atingimento de metas; Elaborar estratégias comerciais de curto prazo para que as lojas atinjam o resultado esperado; Analisar o demonstrativo de resultados da loja e propor ações de melhoria; Controlar e avaliar os indicadores de qualidade, rentabilidade e gestão documental; Garantir a satisfação e fidelização dos clientes e o atingimento das metas e indicadores da loja sob sua responsabilidade; Alinhar, monitorar e garantir que as práticas e estratégias comerciais sejam cumpridas (ofertas de produtos e serviços, campanhas, planos, preços); Acompanhar e garantir que as diretrizes de merchandising e identidade visual sejam cumpridas (exposição de aparelhos e materiais promocionais, uniformes); Implementar ferramentas que promovam a melhoria do atendimento ao cliente baseado em avaliações periódicas e mensuráveis.