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7 Vagas de Emprego para Gerente De Rh em Porto Alegre/Rs – página 4
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Principais desafios - Coordenar processos de recrutamento e seleção de pessoas (ponta a ponta - Alinhamento de perfil a admissão). - Estruturar e aplicar programas de treinamento, ...
Principais desafios - Coordenar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil a admissão). - Estruturar e aplicar programas de treinamento, desenvolvi...
Requisitos: formação superior, desejável pós graduação em gestão de pessoas experiência em processos de gestão de pessoas e administração de pessoal. Salário: a combinar Benefícios...
Vaga para gerente executivo de rh multinacional, com modalidade híbrida em são paulo - Sp. Requisitos: experiência consolidada como gerente executivo de rh ou head de rh, atuação d...
Temos vagas para gerente de rh em natal/rn. Atividades: - Liderar estrategicamente as áreas de recursos humanos e departamento pessoal - Estruturar, implementar e monitorar polític...
Vaga para gerente de frios - Empório, com experiência na área de frios ou empório, vivência em gestão de equipe, conhecimento básico em estoque e pedidos de mercadoria e disponibil...
Responsabilidadesgestão integral dos subsistemas de rh, dp e jurídico trabalhista recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento avaliação de desempenho cargos e salários ben...
Principais responsabilidades: Liderar as áreas de rh, com atuação generalista e estratégica. Requisitos: - Graduação em administração, psicologia ou áreas correlatas - Inglês avanç...
Seleção gerente de rh Rede varejista com atuação de destaque no nordeste seleciona gerente de rh. São exigências para o cargo: experiência consolidada na função Amplo conheciment...
Requisitos: graduação completa, desejável pós graduação. Inglês avançado. Domínio da legislação trabalhista . Conhecimento em sistemas de rh. Vivência sólida em gestão de folha de ...
Vaga para gerente de rh em rede varejista com atuação no nordeste. Requisitos: experiência na função, amplo conhecimento em políticas de gestão de pessoas, liderança e disponibilid...
Estamos buscando um(a) gerente de rh. Responsável por realizar a gestão de pessoas de empresa de médio porte. Atuação em: Recrutamento e seleção Cultura organizacional Treinamento ...
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Oportunidade Gerente de rh sênior Empresa de grande porte em goiânia busca profissional com forte atuação estratégica para liderança estratégica da área de recursos humanos. Princ...
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Elaborar e executar o plano comercial territorial. Estabelecer metas e indicadores de desempenho. Atuar diretamente com clientes, revendas e parceiros. Oferecer soluções nutriciona...
A mhunting está selecionando gerente de rh para uma empresa de referência na cidade de itajaí (barra do rio) se você tem visão estratégica, e não tem medo de arregaçar as mangas e ...
1. Gestão dos subsistemas de rh: coordenar e acompanhar as atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, remuneração, benefícios, relações trabalhistas, treinamen...
Estamos buscando um(a) gerente de rh. Responsável por realizar a gestão de pessoas de empresa de médio porte. Atuação em: Recrutamento e seleção Cultura organizacional Treinamento ...
Descrição Geral
Principais desafios - Coordenar processos de recrutamento e seleção de pessoas (ponta a ponta - Alinhamento de perfil a admissão). - Estruturar e aplicar programas de treinamento, desenvolvimento e integração (onboarding). - Gerenciar a avaliação de desempenho e subsidiar lideranças com foco em resultados. - Atuar na gestão do clima organizacional e endomarketing. - Prestar suporte estratégico à diretoria através de indicadores de rh. - Apoiar nas rotinas de departamento pessoal (controle de ponto, férias e benefícios). O que buscamos - Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. - experiência sólida e comprovada como generalista de rh (nível pleno ou sênior). - Possuir cnh categoria a ou b (requisito obrigatório). - Domínio de subsistemas de rh e legislação trabalhista básica. - Perfil analítico, proativo, com excelente comunicação e inteligência emocional. Diferenciais - Pós-Graduação ou especialização na área de gestão de pessoas. - experiência prévia no segmento varejista. Condições - Salário da categoria.
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