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1 Vagas de Emprego para Gerente De Rh em Pindamonhangaba/Sp
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Vaga para gerente de rh com foco em departamento pessoal para atuação em indústria confidencial. Principais responsabilidades: Gerenciar o departamento pessoal, assegurando conform...
Gerenciar as áreas de recursos humanos e departamento pessoal da empresa, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento da legislação trabalhista liderar a equipe de rh da ...
Recrutamento e Seleção: Condução completa de processos seletivos (alinhamento, triagem e entrevistas). Atração e Seleção: Realizar o processo completo de recrutamento (divulgação, ...
Estamos em busca de um(a) Gerente de Frios para liderar e motivar nossa equipe, garantindo a eficiência das operações e o alcance dos resultados. A posição exige habilidades sólida...
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Estamos em busca de um(a) Gerente de Frios para liderar e inspirar nossa equipe, garantindo a excelência operacional e o alcance dos resultados. O profissional deverá possuir habil...
Requisitos: nível superior completo habilidade e experiência em liderança de equipe habilidade em raciocínio lógico, planejamento e orientação para resultados. Conhecimento do paco...
Indústria de grande porte na região de piracicaba/sp, com aproximadamente 1.500 colaboradores e operação em múltiplos turnos, busca gerente de recursos humanos para atuação general...
Requisitos: formação superior, desejável pós graduação em gestão de pessoas experiência em processos de gestão de pessoas e administração de pessoal. Salário: a combinar Benefícios...
Vaga para gerente executivo de rh multinacional, com modalidade híbrida em são paulo - Sp. Requisitos: experiência consolidada como gerente executivo de rh ou head de rh, atuação d...
Principais responsabilidades: Liderar as áreas de rh, com atuação generalista e estratégica. Requisitos: - Graduação em administração, psicologia ou áreas correlatas - Inglês avanç...
Requisitos: graduação completa, desejável pós graduação. Inglês avançado. Domínio da legislação trabalhista . Conhecimento em sistemas de rh. Vivência sólida em gestão de folha de ...
Gerente de rh com experiência em folha de pagamento, benefícios, esocial, processos admissionais e demissionais, res, ted, sst, entre outros. Todos os benefícios do mercado. Vaga c...
Desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes; Gestão da carteira de produtos e serviços; Suporte às equipes de negócios e processos do PA; Comerci...
Estamos em busca de um(a) profissional sênior, com perfil estratégico e mão na massa para atuar em uma empresa multinacional em são paulo. Requisitos: experiência sênior: atuação g...
Estamos em busca de um(a) profissional sênior, com perfil estratégico e mão na massa para atuar em uma empresa multinacional em são paulo. Requisitos indispensáveis: experiência sê...
Vaga de gerente de rh generalista em são paulo, com foco em atividades de recursos humanos, garantindo o bom funcionamento das operações....
Vaga para gerente executivo de rh multinacional, com modalidade híbrida em são paulo. Requisitos: experiência consolidada como gerente executivo de rh ou head de rh, atuação direta...
Vaga de gerente de rh generalista em são paulo, para gerenciar as atividades de recursos humanos da empresa, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento....
Vaga para gerente de rh generalista em são paulo, sp. Detalhes sobre a vaga podem ser encontrados no link fornecido....
Vaga de gerente de rh generalista em são paulo, para gerenciar as atividades de recursos humanos da empresa....
Descrição Geral
Vaga para gerente de rh com foco em departamento pessoal para atuação em indústria confidencial. Principais responsabilidades: Gerenciar o departamento pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária processar folha de pagamento, encargos sociais e impostos administrar benefícios (plano de saúde, vale-Transporte, entre outros) coordenar processos de admissão e desligamento elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária experiência com gestão de folha de pagamento e encargos sociais domínio de sistemas de gestão de rh (ex.: sap, adp) excel em nível avançado. Competências desejadas: Liderança de equipes perfil analítico e atenção aos detalhes comunicação clara e objetiva organização e planejamento capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
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