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2 Vagas de Emprego para Gerente De Recursos Humanos em Londrina/Pr – página 2

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Gerente de recursos humanos
Versátil Andaimes e Escoramentos
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A versátil andaimes e escoramentos busca um gerente de recursos humanos para atuar em colombo, na região metropolitana de curitiba. Descrição: Liderar a equipe de rh com foco em ...

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Gerente de recursos humanos
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Atividades: Gerenciamento do setor de recursos humanos e todos os seus subsistemas. Construção, acompanhamento e de indicadores, gerenciamento de equipe e liderança. Requisitos: ...

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Gerente de recursos humanos
ELITE SELEÇÃO DE TALENTOS
Presencial
Araucária / PR

Vaga para gerente de recursos humanos - pj em araucária - pr para liderar 690 colaboradores. Responsabilidades: Gestão de pessoal e seleção desenvolvimento e retenção conformida...

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gerente de recursos humanos
Confidencial
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Curitiba / PR

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Gerente de Recursos Humanos
Otimiza Consultoria de Recursos Humanos
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Espera Feliz / MG

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Regime de contratação: CLT Remuneração: R$ 7.500,00 fixos Benefícios: Vale-alimentação + Vale-transporte Sobre a oportunidade Estamos buscando um(a) Ger...

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Gerente de Recursos Humanos
Trust Peak Ltda
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Balneário Camboriú / SC

**Contrato CLT (carteira assinada) — Balneário Camboriú/SC** A Trust Peak está contratando um(a) Gerente de Recursos Humanos para estruturar e conduzir a área de pessoas da operaçã...

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gerente de recursos humanos
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Campinas / SP

Atenção 50+ ! Oportunidade pj headhunter (remoto) Buscamos um(a) headhunter com vasta bagagem de mercado e alta senioridade para atuar em parceria na condução de processos de recru...

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gerente de recursos humanos
AP Hunting
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Profissional responsável por planejar e coordenar todas as práticas de gestão de pessoas, liderar processos de recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento de lide...

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Gerente de Recursos Humanos
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Gerente de Recursos Humanos
Otimiza Consultoria de Recursos Humanos
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Vaga para gerente de recursos humanos generalista no segmento de construção civil. Responsabilidades: gerir os processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, movimentaçã...

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Responsabilidades: conduzir o recrutamento e seleção. Requisitos: ensino médio completo desejável ensino superior cursando em psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas experiênc...

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gerente de recursos humanos
Confidencial
Presencial
Campinas / SP

Responsabilidades: recrutar e selecionar novos funcionários Requisitos: ensino médio completo desejável ensino superior cursando em psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas exp...

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gerente de recursos humanos
EVOLUIR GP
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Vaga para gerente de recursos humanos generalista no segmento de construção civil. Responsabilidades: - Gerir os processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, movimenta...

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hotelconsult.com.br
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São Paulo / SP

O que buscamos: Gestão de pessoas com foco em engajamento e retenção de talentos. Desenvolvimento e acompanhamento de clima organizacional. Atuação estratégica com forte foco em (t...

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Cargo: Gerente de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Versatil Andaimes e Escoramentos
Local: Colombo
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Colombo/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de recursos humanos.

Atribuições

A versátil andaimes e escoramentos busca um gerente de recursos humanos para atuar em colombo, na região metropolitana de curitiba. Descrição: Liderar a equipe de rh com foco em desenvolvimento do time, eficiência e modernização. Gerenciar os subsistemas de rh: Administração de pessoal, remuneração/benefícios, recrutamento e seleção, dho e segurança do trabalho. Garantir conformidade legal e aplicação das políticas internas de rh em todas as unidades. Desenvolver e implementar a estratégia de gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio. Rever processos, políticas e indicadores da área de gestão de pessoas. Liderar programas de desenvolvimento organizacional, trilhas de capacitação e desenvolvimento, performance e cultura. Gerir os programas de saúde e segurança no trabalho. Atuar como facilitador(a) da transformação organizacional, apoiando líderes em processos de mudança, desenvolvimento de times, gestão do clima, sempre com base em dados e escuta ativa. Gerenciar o orçamento da área, otimizando recursos. Representar o rh em auditorias, negociações sindicais e interfaces institucionais. Cumprir atividades conforme padrões do sistema de gestão da qualidade (sgq). Requisitos: Formação superior completa em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas. Pós-graduação ou mba em gestão de pessoas, administração ou áreas afins. Experiência comprovada em posição de liderança no rh. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, remuneração fixa e variável, benefícios, incentivos e meritocracia. Vivência em negociações sindicais. Benefícios: Plano de saúde p/ titular, vale refeição ou refeição do local, vale alimentação, vale combustível, seguro de vida.

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