Descrição Geral

Atuar estrategicamente junto às lideranças comercial e lojas, alinhando as ações de gente & cultura aos objetivos do negócioparticipar de reuniões táticas, acompanhando indicadores e propondo ações para melhoria dos resultados da áreaacompanhar performance, clima, turnover, absenteísmo e experiência do colaborador, apoiando gestores na gestão de pessoas e performancerealizar alinhamentos com r&s e participar de processos seletivos de lideranças, garantindo aderência ao perfil e necessidades da operaçãoapoiar líderes na condução de feedbacks, gestão de conflitos, movimentações internas e desenvolvimento das equipesdesenvolver ações de engajamento, endomarketing e eventos internosapoiar treinamentos, planos de desenvolvimento e sucessão das lideranças e equipesrealizar visitas periódicas às operações, fortalecendo relacionamento, proximidade e suporte às equipesconduzir pesquisas de clima, nps e escutas internas, apoiando na construção de planos de açãogarantir a disseminação da cultura, valores e direcionamentos estratégicos da empresa junto às equipes comerciais e operacionais.