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Buscamos um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com sólida experiência em recursos humanos e departamento pessoal, para atuar em uma instituição hospitalar de alta compl...
Estamos contratando gerente de gestão de pessoas. Requisitos: - domínio em gestão da folha de pagamento - conhecimento em legislação trabalhista - conhecimento em gestão de process...
O grupo 5 estrelas está contratando um gerente de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior em administração, rh ou áreas correlatadas. Conhecimento técnico em folha de ...
A cuidar gente & gestão está contratando um gerente de gestão de pessoas para atuar em aral moreira/ms ou ponta porã/ms. Requisitos: Superior completo em administração, psicologia,...
Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar em diversas frentes de gestão de pessoas, focando no bem-estar dos colaboradores e no desenvolvimento organizacional. Experi...
A cuidar gente & gestão está contratando um gerente de gestão de pessoas para atuar em aral moreira - ms. Requisitos: Superior em administração, psicologia, rh ou áreas afins exp...
Vaga para gerente de departamento pessoal em novo hamburgo - Porto alegre e região, para atuar em empresa de seguros corporativos....
O grupo agria & ataide está com vagas abertas para gerente de gestão de pessoas em belém, pa. A vaga faz parte de um banco de talentos para posições estratégicas. A empresa busca p...
Requisitos: Nível médio completo bairro da vaga: Tabuleiro do martins data máxima para envio de currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para (email confiden...
Vaga para gerente de rh e departamento pessoal, presencial, com início imediato em trombetas. Requisitos: Experiência com folha de pagamento (totvs) envio de informações ao esoci...
Vaga para gerente de gestão de pessoas, para fazer parte do time de colaboradores, para mais informações encaminhe incluindo, no assunto, o nome da vaga de interesse ou se candidat...
Pré-requisitos: Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou psicologia. Experiênciana área. Disponibilidade para viagem. Atividades desenvolvidas: Liderar o planejame...
Gerenciar a área de gestão de pessoas, alinhado ao planejamento estratégico da empresa, com foco em recrutamento e seleção, centro de educação corporativa, administração de pessoal...
Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, ...
Realizar execução e cálculo da folha de pagamento; Fazer processos de admissões, rescisões, férias e recolhimento de contribuições; Realizar manutenção do cadastro de funcionários;...
Vaga para depart pessoal com experiência, para atuar na área de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção, folha de pagamento e rotinas administrativas....
A joão curado contabilidade está contratando um gerente para o departamento contábil. é necessário experiência na área. Horário: Segunda a sexta, das 07:45 às 17:30 (sexta-feira in...
A agile group está com uma vaga aberta para gerente de departamento pessoal em igarassu, pe. Venha fazer parte do nosso time! Com o nome da vaga no assunto....
A agile group está com vagas abertas para gerente de departamento pessoal. Com o nome da vaga no assunto do email. A vaga exige experiência na área de departamento pessoal e gestã...
Gerente de departamento pessoal para empresa de terceirização, com gestão de folha de pagamento de aproximadamente 2.800 funcionários. Requisitos: Formação superior em gestão de ...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Canoas/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de pessoas.
Atribuições
Buscamos um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com sólida experiência em recursos humanos e departamento pessoal, para atuar em uma instituição hospitalar de alta complexidade. Principais atividades: Planejar, organizar e supervisionar as rotinas de gestão de pessoas (r&s, t&d, avaliação de desempenho e clima organizacional). Conduzir e garantir a conformidade dos processos de departamento pessoal. Apoiar diretoria e lideranças em estratégias de retenção, desenvolvimento e engajamento. Implantar e acompanhar políticas, normas e procedimentos de rh. Realizar interface com jurídico, contabilidade e sst, assegurando conformidade trabalhista. Atuar na gestão de indicadores e relatórios estratégicos para a alta gestão. Liderar equipe de rh e dp, promovendo integração e padronização. Requisitos: Experiência consolidada em rh e dp (preferencialmente no setor hospitalar). Conhecimento em sistemas totvs (protheus ou rm) será diferencial. Perfil analítico, visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderança de equipes.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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