Atribuições

Atividades a serem realizadas: Realizar a gestão da equipe de crédito e cobrança, promovendo o desenvolvimento do time. Conduzir negociações estratégicas com clientes inadimplentes, utilizando uma abordagem consultiva e personalizada. Apresentar vantagens e condições específicas para viabilizar acordos de forma estratégica e rentável. Emitir e acompanhar notificações extrajudiciais, quando necessário, garantindo o cumprimento dos prazos. Monitorar os kpis de cobrança, como inadimplência, tempo médio de atraso, taxa de recuperação e outros indicadores relevantes, atuando diretamente sobre desvios. Interpretar dados e indicadores do bi para definir estratégias e direcionar ações com base em informações concretas e análises consistentes. Adaptar a comunicação e abordagem conforme o perfil do cliente, utilizando repertório técnico, flexibilidade ou objetividade. Apresentar resultados de forma clara, defendendo sua carteira com argumentos consistentes e embasamento estratégico. Reestruturar ou otimizar as políticas de crédito e cobrança, com foco em aumento de eficiência, redução de inadimplência e melhoria dos fluxos operacionais. Competências necessárias: Orientação para resultados. Planejamento. Negociação. Resolução de problemas. . Dados empresa contratante: Empresa: Confidencial local de trabalho: Salvador / ba modelo de contratação: Clt/pj jornada de trabalho: Segunda a sexta, de 08:00 às 18:00 (por se tratar de cargo de confiança, deverá ter disponibilidade para demandas urgentes) requisitos graduação completa em ciências contábeis, economia, administração ou áreas afins. Pós-graduação em gestão financeira ou áreas correlatas. Conhecimento avançado no excel. Experiência comprovada na função. Experiência com o uso de sistema integrado de gestão (erp). Disponibilidade para viagens. Vivência com gestão de carteira de cobrança. Conhecimento em análise de crédito. Desejável inglês intermediário. Desejável mba em gestão de pessoas.