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1 Vagas de Emprego para Gerente De Call Center em Porto/Pi – página 2
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Vaga: Gerente de call center salário: R$ 3.000,00. Benefícios: Va e vt regime de contratação: Clt localização: São josé, kobrasol. Carga horária: 8h ( seg a sex) atividades:...
Gerente de call center em recife/pe. Requisitos: Superior completo em administração ou áreas similares experiência com gerência ou coordenação de call center ativo e receptivo f...
Seja bem-Vindo ao total grupo! Procuramos profissionais apaixonados e comprometidos que estejam prontos para crescer e inovar conosco. _____________________________________________...
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Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe....
Estamos contratando gerente para loja/callcenter. Requisitos: - não necessita experiência - proatividade - boa comunicação - vontade de aprender disponibilidade: Período de 44 hor...
Seja bem-Vindo ao total grupo! Procuramos profissionais apaixonados e comprometidos que estejam prontos para crescer e inovar conosco. Pré-Requisitos: experiência com gestão de equ...
Ensino médio completo - ensino superior será um diferencial - gestão comercial, marketing, administração e/ou áreas relacionadas. Experiência com gestão de equipe de televendas ou ...
Planejar, organizar e gerenciar as atividades do telemarketing, fazendo a gestão das pessoas e analisando resultados através de relatórios para solução de problemas e apoio à perfo...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São José/SC do ramo Marketing, contrata Gerente de call center.
Atribuições
Vaga: Gerente de call center salário: R$ 3.000,00. Benefícios: Va e vt regime de contratação: Clt localização: São josé, kobrasol. Carga horária: 8h ( seg a sex) atividades: Liderar equipe de 10 pessoas; definir metas e objetivos; desenvolver políticas e procedimentos para a central de atendimento; suporte à gestão, equipe e clientes; gerenciar atividades administrativas do setor; analisar indicadores de resultados; elaborar relatórios; gestão de vendas ativas (telemarketing, ligações para clientes aniversariantes, envio de e-mails à base de clientes e ligações para ex-clientes). Requisito obrigatório: Experiência comprovada com gestão de pessoas e gestão de vendas telemarketing. Formação: Graduação completa ou cursando (administração, gestão comercial ou áreas afins) competências necessárias: Habilidades: Comunicação, capacidade de negociação, liderança, multifunções, organização, planejamento, escuta ativa, resolução de problemas, gestão de vendas, motivacional, gestão de tempo, boa inteligência emocional e gestão de conflitos. Conhecimento: Consciência digital, pacote office, atendimento excepcional ao cliente, tecnologias de call center, venda ativa - telemarketing. Perfil comportamental desejado: Disciplinado, líder. Será um diferencial: Experiência. Sobre a empresa contratante: A empresa contratante está em crescimento e busca por pessoas automotivadas que desejam crescimento profissional na área de vendas em serviços de saúde. Siga as orientações para participar do processo seletivo: . No título do e-mail, colocar o nome da vaga. Boa sorte
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