Requisitos

Responsabilidades: • liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas; • definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento; • criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes; • acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade; • atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário; • estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem; • treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial; • trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.