Atribuições

Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas, analisar indicadores de vendas, devoluções e evolução ano a ano, controlar vendas por curva abc e grandes contas, acompanhar atendimento ao cliente e logística de entregas, apoiar a diretoria comercial nas estratégias de crescimento. Requisitos: ensino médio completo (desejável curso em gestão comercial ou liderança), experiência com vendas no varejo (preferencialmente supermercados), vivência em gestão de pessoas e processos comerciais, habilidade com análise de dados e excel. Benefícios: salário a combinar (pretensão salarial), vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida, auxílio combustível e bonificação por tempo de serviço.