Descrição Geral

Principais responsabilidades Gestão operacional e administrativa: planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, incluindo controle de contratos, rotinas financeiras, suprimentos e apoio às áreas operacionais. Gestão de pessoas: liderar equipes administrativas e operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, ético e colaborativo. Realizar feedbacks, mediações e desenvolvimento de lideranças. Relacionamento com clientes: manter contato direto com sindicos, administradoras e empresas contratantes, assegurando alto padrão de atendimento, rápida resolução de demandas e manutenção dos contratos. Resolução de problemas: antecipar e solucionar conflitos internos e externos, adotando postura técnica e conciliadora, sempre em alinhamento com a diretoria. Compliance e processos: implementar e monitorar políticas internas, garantindo conformidade com normas trabalhistas, fiscais e operacionais. Indicadores de desempenho: acompanhar indicadores de produtividade, absenteísmo, turnover e satisfação do cliente, propondo medidas corretivas e melhorias contínuas. Suporte estratégico: apoiar a diretoria nas tomadas de decisão e no planejamento de expansão das unidades safe (prime, clean e security). Requisitos Formação: ensino superior completo em administração, gestão empresarial ou áreas correlatas. Pós-Graduação será um diferencial. experiência: experiência comprovada em cargos de gestão administrativa em empresas de terceirização de serviços (portaria, limpeza, facilities, segurança, etc.) Sólido histórico de liderança de equipes e gestão de contratos corporativos Vivência com tratativa de clientes, fornecedores e resolução de conflitos. Conhecimentos: Rotinas trabalhistas e de rh Noções financeiras e orçamentárias o excel intermediário/avançado Boa comunicação escrita e oral. Remuneração e benefícios Salário: a combinar Vale transporte Vale alimentação Ambiente colaborativo, oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo.