Atribuições

Descrição de cargo: Executivo de vendas (closer) sênior principais habilidades esperadas: - experiência comprovada em vendas, preferencialmente em fechamento de negócios complexos e de alto valor; - habilidade em negociação e persuasão; - forte capacidade de comunicação verbal e escrita; - orientação para resultados e foco em metas; - proatividade e autonomia para identificar oportunidades de negócio e conduzir o processo de vendas até o fechamento. Atividades que serão executadas: - prospectar novos clientes e oportunidades de negócio; - realizar apresentações e demonstrações de produtos/serviços; - negociar condições comerciais e fechar contratos; - manter relacionamento com clientes atuais e identificar possibilidades de upselling; - trabalhar em colaboração com a equipe de vendas e demais áreas da empresa para garantir a satisfação do cliente e o alcance das metas estabelecidas. Conduzir de maneira intermediária reuniões de vendas e negociações. Tem conhecimento intermediário sobre fundamentos de negócios. Aplicar técnicas intermediárias de negociação e fechamento conduzir reuniões de fechamento intermediárias (medium ou large) de maneira autônoma e eficaz. Utilizar o crm de maneira intermediária. Alcançar metas pré-definidas com clientes de médio ticket médio. Buscar suporte de executivos sênior para vendas mais complexas. Aumentar gradativamente sua taxa de conversão e ticket médio. Sabe criar senso de urgência e exclusividade. Utilizar recursos visuais e storytelling em suas apresentações. Fechar vendas de médio/alto valor com clientes estratégicos. Constância na entrega de metas e resultados. Objetivo: Em 3 meses, desenvolver conhecimento avançado do pitch de vendas, saber fazer perguntas de negócio do cliente, utilizar gatilhos e técnicas fundamentais de vendas, aplicar técnicas de negociação e utilizar o crm corretamente, aumentando a taxa de conversão, utilizando técnicas mais avançadas como storytelling e entregando constânci