Atribuições

Responsável pelos processos de admissão, demissão e transferências de funcionários entre obras e unidades da empresa controle de ponto eletrônico e escalas de trabalho cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf) acompanhamento das obrigações acessórias (e-Social, sefip, caged, rais, dirf, entre outras) mobilização e desmobilização de equipes em obras, incluindo logística documental e cumprimento das exigências legais e contratuais gerenciamento de benefícios oferecidos aos colaboradores suporte às lideranças das obras quanto a questões trabalhistas, escalas, afastamentos e orientações sobre normas internas atualização dos cadastros dos colaboradores nos sistemas da empresa organização da documentação trabalhista, física e digital, para auditorias e fiscalizações apoiar auditorias internas e externas auxílio em processos de rh dentre outras atividades.