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1 Vagas de Emprego para Corretor De Imóveis em Trindade/Go
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OPORTUNIDADE | CONSULTOR IMOBILIÁRIO ?? LOPES IMOBILIÁRIA Estamos ampliando nosso time e buscamos pessoas com perfil comercial, boa comunicação e ambição de crescimento para constr...
O profissional será responsável pelo atendimento e prospecção de clientes, identificação de necessidades, de oportunidades imobiliárias, negociação e acompanhamento de todo o proce...
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O que oferecemos para exercer essa função: O que oferecemos: Treinamento completo; não exige experiência no mercado imobiliário; comissões atrativas; suporte para desenvolvimento e...
Oportunidade para atuar com um portfólio sólido e produtos próprios, incluindo opções exclusivas da house, fazendo parte de um ambiente orientado à alta performance, com o respaldo...
Venha ser corretor de imóveis Benefícios: Imersão no mercado Treinamento de alta performance Carteira de produtos mais completa do mercado. Comissão de 2% a 2,5% Maior geração de l...
Venha ser corretor (a) de imóveis na adão imóveis, uma empresa certificada pelo great place to work. Requisito: vontade de crescer com a gente! Benefícios: - Comissões de até 2,5% ...
Venha ser corretor (a) de imóveis na adão imóveis em goiânia - Go. Requisito: vontade de crescer com a gente! Benefícios: Comissões de até 2,5% Treinamento de alta performance Maio...
Vaga para grande oportunidade no mercado imobiliário para atuar como protagonista de uma nova era na lopes imóveis. Contratação com e sem experiência. Requisitos: Com ou sem experi...
Venha ser corretor (a) de imóveis na adão imóveis em goiânia - Go. Requisito: Vontade de crescer com a gente! Benefícios: Comissões de até 2,5% Treinamento de alta performance Maio...
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Venha ser corretor de imóveis em goiânia - Go. Benefícios: Comissões de até 2,5% Treinamento de alta performance Maior quantidade de plantões do mercado Carteira de produtos mais c...
Venha ser corretor de imóveis. Certificação: a empresa possui o selo great place to work (certificada de fev 2026 a fev 2027 no brasil). Benefícios oferecidos: Comissões: de até 2,...
Venha ser corretor de imóveis. Benefícios: Comissões de até 2,5% Treinamento de alta performance Maior quantidade de plantões do mercado Carteira de produtos mais completa Maior me...
Vaga para corretor(a) de imóveis em goiânia/go, para vendas e atendimento a clientes....
Venha ser corretor de imóveis Benefícios: Comissão de até 2,5% Treinamento de alta performance Maior quantidade de plantões do mercado Carteira de produtos mais completa Maior gera...
Venha ser corretor de imóveis em uma empresa certificada great place to work. Benefícios: Comissões de até 2,5% Treinamento de alta performance Maior quantidade de plantões do merc...
Estamos contratando corretor de imóveis. Requisitos: Com ou sem experiência Segundo grau completo Habilidades básicas em informática Ter o creci ou disponibilidade para tirar. Ofer...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Trindade/GO do ramo Imobiliária, contrata Corretor de imóveis.
Atribuições
Responsabilidades e atribuições: O headhunter imobiliário será o responsável pela atração, recrutamento e seleção de corretores de imóveis de alto desempenho, totalmente alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. A atuação será ativa na prospecção de talentos, assegurando que a equipe comercial seja composta por profissionais qualificados e engajados, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da imobiliária. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Prospecção e atração de talentos: Identificar e atrair profissionais qualificados para atuar como corretores de imóveis, utilizando diversas plataformas e estratégias de recrutamento, incluindo linkedin, redes sociais, indicações, participação em eventos do setor e outras fontes relevantes. Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para alcançar candidatos com perfis específicos e de alto potencial. Triagem e seleção: Realizar triagem de currículos, aplicando filtros eficazes para selecionar candidatos que atendam aos requisitos da vaga. Conduzir entrevistas presenciais e online, utilizando técnicas de avaliação comportamental e técnica para avaliar habilidades, experiência, motivação e aderência à cultura organizacional. Elaborar relatórios de avaliação detalhados para cada candidato. Gestão do processo de recrutamento e seleção: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga, a elaboração da, a divulgação em diferentes canais, até a contratação do candidato selecionado. Monitorar e otimizar os processos para garantir eficiência e agilidade. Manutenção do banco de talentos: Construir e manter um banco de dados atualizado de corretores de imóveis, classificando os candidatos por perfil e experiência, para facilitar o processo de recrutamento futuro e atender às necessidades da empresa de forma rápida e eficiente. Colaboração com a gestão comercial: Trabalhar em estreita colaboração com as gerentes comerciais para entender as ne
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