Descrição Geral

Vaga para coordenador(a) corporativo de atração & seleção em curitiba/pr - Presencial. Principais desafios e responsabilidades: condução de processos de r&s end-To-End para vagas administrativas e estratégicas estruturação de políticas, metodologias e indicadores de r&s atuação consultiva junto às lideranças no planejamento de perfis e demandas garantia de uma experiência positiva para candidatos e gestores estratégias de employer branding, diversidade e inclusão desenvolvimento de ferramentas de atração, ats e bancos de talentos apoio e acompanhamento da eficiência e cumprimento de slas de r&s, junto às equipes locais de seleção. Requisitos: superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas correlatas, pós graduação é diferencial experiência sólida em r&s para níveis especializados, administrativos, liderança e estratégicos vicência em empresas de grande porte, preferencialmente do setor de serviços domínio em seleção por competências, mapeamento de perfil e ferramentas de hunting excelência em comunicação e relacionamento perfil analítico, orientado a indicadores e à experiência do candidato conhecimento em diversidade e inclusão.