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7 Vagas de Emprego para Coordenador De Rh em Osasco/Sp – página 5
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O grupo farina está em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e na evolução dos processos de gestão de rh. Resumo d...
Requisitos: ensino superior completo em administração, psicologia ou gestão de rh. Desejável pós-Graduação na área. experiência generalista no rh, como analista, especialista ou co...
Coordenador(a) de recursos humanos e departamento pessoalestamos em busca de um(a) profissional (a), generalista e com perfil resolutivo para liderar e executar as atividades de rh...
Requisitos: formação superior completa em rh, administração ou áreas correlatas vivência com esocial, ponto eletrônico e sistemas de folha conhecimento atualizado em legislação tra...
Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Pós-Graduação em gestão de pessoas, recursos humanos ou áreas afins será um...
Vaga para coordenador de rh, com localidade em pindamonhangaba/sp, é necessário graduação em psicologia e a vaga é presencial....
Acompanhar e dar suporte nas atividades de recrutamento & seleção e admissão acompanhar e dar suporte nas atividades de treinamento & desenvolvimento elaborar e atualizar os proced...
Coordenar processos de recrutamento e seleção e programas de capacitação; Implementar políticas corporativas de RH e avaliar clima organizacional; Monitorar práticas de mercado, ca...
Vaga efetiva para coordenador de engenharia, com ensino superior completo. Atuará com manutenção de temperatura, validação de processos, qualificação térmica, mapeamento térmico e ...
Vaga para supervisora (o)/ coordenadora (o) de rh com foco em folha de pagamento, com experiência em cálculos e de dados/ custos/absenteísmo/ hora extras, dentre outros. Necessário...
Vaga para supervisora (o)/ coordenadora (o) de rh com foco em folha de pagamento, com experiência em cálculos e de dados, custos, absenteísmo, hora extras, dentre outros. Necessári...
Coordenar a equipe de rh das unidades, assegurando o desenho e execução dos processos. Desenvolver e implementar programas de t&d, avaliação de desempenho e gestão de carreira. Des...
Coordenar programas de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e gestão de remuneração. Apoiar gestores na elaboração e implementação de políticas, normas e procedimentos de rh....
Profissional com perfil de liderança, visão estratégica e experiência nos subsistemas de recursos humanos, com destaque para treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção....
Vaga para supervisor/coordenador(a) de rh, com experiência generalista na área de recursos humanos, domínio do sistema domínio - Folha de pagamento, experiência com fechamento de f...
Gerenciar a equipe de recepção, assegurar atendimento acolhedor, ágil e de qualidade aos hóspedes, seguir rotinas de processos e procedimentos visando superar expectativas, desenvo...
A cbs cestas básicas está com uma vaga para coordenador(a) rh generalista/dho em sorocaba/sp. Responsabilidades: Mapeamento de atividades de rh estratégico, planejamento de ações...
Estamos contratando um coordenador de hamburgueria em ribeirão preto - Sp. Requisitos: experiência no segmento de alimentação e habilidade para desenvolver pessoas. Horário: esc...
Coordenador de rh /psicologa graduação em psicologia, com perfil proativo, foco em resultado, senso de urgência, com experiência comprovada em gestão estratégica de pessoas, soluçã...
Estamos contratando um coordenador de hamburgueria em ribeirão preto - sp. Requisitos: Experiência no segmento de alimentação e habilidade para desenvolver pessoas. Horário: Esc...
Descrição Geral
O grupo farina está em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e na evolução dos processos de gestão de rh. Resumo das principais atividades e atribuições: Coordenar os subsistemas de rh, como r&s, dho, clima, cultura e comunicação interna atuar como parceiro estratégico das lideranças estruturar e acompanhar processos, rotinas e indicadores de rh, propondo melhorias contínuas coordenar projetos de rh e o calendário de ações de engajamento garantir a aplicação e padronização das políticas e processos de rh nas unidades contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas experiência sólida em rh generalista, com atuação nos principais subsistemas da área conhecimento em legislação trabalhista domínio do pacote office e familiaridade com indicadores de rh disponibilidade para atuar nas unidades de atibaia e jarinu pós-Graduação em gestão de pessoas ou áreas relacionadas (diferencial) vivência em ambiente industrial (diferencial).
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