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17 Vagas de Emprego para Coordenador De Rh em Curitiba/Pr
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Esta vaga é uma oportunidade para coordenar a área de recursos humanos, abrangendo desde o departamento pessoal e folha de pagamento (totvs), até esocial, benefícios, gestão de jor...
Coordenador(a) de revenue management (rm) - Curitiba - Pr Central bristol hotéis Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, visão estratégica e forte orientação para resulta...
Estruturar e acompanhar os processos de gestão de pessoas da empresadesenvolver e acompanhar indicadores de rh e desempenho organizacionalapoiar e desenvolver lideranças por meio d...
Coordenar os processos de recrutamento e seleção Conduzir integração e acompanhamento de colaboradores Apoiar líderes na gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas Atuar em açõ...
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo logística, com 5000 funcionários, contrata coordenador de rh...
Supervisionar as ações da equipe de enfermagem, prestar treinamentos e orientações, realizar consultas de enfermagem, preencher anamnese do paciente, inspeção física e evolução em ...
Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, prestar treinamento e orientação, realizar as consultas de enfermagem e preenche a anamnese do paciente, bem como ...
Se você acredita no poder de oferecer experiências encantadoras, gosta de desenvolver pessoas, liderar equipes e criar conexões que fortalecem relacionamentos, essa oportunidade é ...
Coordenador de relacionamento salário R$ 3.900,00 + vale transporte ou auxilio combustivel + vale refeição + plano de saúde. Local: cajuru rquisitos: com experiência na função. Sup...
Consolidada indústria alimentícia busca coordenador de rh, com inglês avançado, para atuar em sua unidade do brasil. Principais atividades: Atuar de forma generalista, desenvolvend...
Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou ger...
Gerenciamento do setor de rh, dho, contratações e demissões, abertura de vagas, seleção de candidatos, treinamentos, gestão de conflitos, clima organizacional, feedback, cultura o...
Liderar equipe de gestores; acompanhamento de metas e atividades; análise, planejamento e tomada de decisões; avaliação e monitoramento dos processos; plano de trabalho (admissões ...
- liderar equipe de gestores; - acompanhamento de metas e atividades; - análise, planejamento e tomada de decisões; - avaliação e monitoramento dos processos; - plano de trabalho (...
Coordenador (a) de rh Salário R$ 5.000,00 + vale transporte ou auxilio combustível + vale refeição (R$25,00). . Local: jardim das américas . Requisitos: com experiência na função. ...
Vaga de coordenador da área trabalhista na área de direito do trabalho corporativo. Local de atuação: cascavel(pr), foz do iguaçu(pr), medianeira(pr) ou toledo(pr)....
Elaborar estratégias de recrutamento para atrair candidatos altamente qualificados. Realizar avaliações de desempenho de forma regular e oferecer feedback construtivo. Identificar ...
Vaga para coordenador de estacionamento com experiência na área. Requisitos: liderança e comunicação assertiva, resolução de problemas e tomada de decisão, experiência em gestão de...
Empresa de grande porte do segmento industrial busca um(a) coordenador(a) de recursos humanos para atuar de forma generalista, com forte interface com a liderança e papel estratégi...
Vaga para coordenador de estacionamento com experiência em estacionamentos. Requisitos essenciais: liderança e comunicação assertiva, resolução de problemas e tomada de decisão, ex...
Descrição Geral
Esta vaga é uma oportunidade para coordenar a área de recursos humanos, abrangendo desde o departamento pessoal e folha de pagamento (totvs), até esocial, benefícios, gestão de jornada, admissões, férias e rescisões. Você liderará processos de recrutamento e seleção, indicadores, políticas e melhorias nos processos de gestão de pessoas, atuando como parceiro estratégico das lideranças para apoiar decisões e demandas relacionadas à gestão de pessoas. Além disso, você será responsável por gerir as rotinas de sst/sesmt, programas legais, exames ocupacionais, cipa, sipat e empresas terceirizadas, acompanhando eventos de sst no esocial, indicadores, acidentes, afastamentos e planos de ação. A função envolve interface com medicina ocupacional, jurídico trabalhista e órgãos fiscalizadores para garantir a conformidade legal.
Benefícios
null
Requisitos
null
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