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6 Vagas de Emprego para Coordenador De Rh em Cabo De Santo Agostinho/Pe – página 4
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Vaga para coordenador de rh com graduação completa em psicologia, administração, ou gestão de pessoas e pós-Graduação na área de gestão de pessoas e/ou gestão de dp, preferencialme...
Coordenador de rh na área da saúde para a cidade de recife/pe - Tipo de contrato efetivo. Coordenador deve ter graduação completa em psicologia, administração, ou gestão de pessoas...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Bom relacionamento interpessoal. Gestão da equipe de atendimento, atendimento ao cliente, gestão...
A gp7 distribuidora está contratando uma coordenadora de rh para atuar em recife - pe. Requisitos: Graduação em administração ou áreas afins desejável mba em gestão de pessoas p...
Formação: superior completo em psicologia e possuir experiência com recrutamento e seleção de grande volume Atribuições: gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de pess...
Vaga para coordenador(a) de rh no projeto mais empregos. Requisitos: superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Atividades: gerenciar equipe, ...
A equipe de recursos humanos está buscando um(a) coordenador(a) de rh para gerenciar a equipe, tendo planejamento, ações de desenvolvimento dentro da empresa, cargos e salários, ge...
Vaga de coordenador(a) de rh para recife - Pe. Requisitos: superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Atividades: gerenciar equipe, ter planej...
Vaga para coordenador de rh do ramo de distribuidor localizado em jaboatão dos guararapes. Buscamos pessoa com perfil de gestão, para atuação pj presencial, visando implantar progr...
Esta vaga é para coordenador(a) de recursos humanos. Será necessário ter formação em psicologia, recursos humanos ou áreas afins, além de possuir pós-Graduação ou especialização. É...
Como coordenador (a) de rh você será responsável pela coordenação da área de recursos humanos alinhada ao planejamento estratégico da empresa, realizando atividades como recrutamen...
Implantar, revisar e acompanhar os processos de recebimento, controle de estoque e expedição dos produtos, garantindo o atendimento correto das rotinas e acuracidade dos estoques P...
Estamos contratando um coordenador de enfermagem em recife-Pe. Se você possui clara compreensão dos procedimentos e práticas de enfermagem (incluindo administração de medicamentos...
A gp7 distribuidora está contratando uma coordenadora de rh para atuar em recife - Pe. Requisitos: Graduação em administração ou áreas afins Desejável mba em gestão de pessoas P...
A meza engenharia, construtora especializada em obras civis industriais e corporativas, está selecionando um coordenador de engenharia. Requisitos e qualificações: graduação em en...
Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (A), proativo (A), (A) E facilidade de trabalhar em equipe....
Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de pessoal, gestão de benefícios, implantação de...
Atuando no gerenciamento de recursos humanos, recrutamento e seleção de pessoal, gestão de benefícios, implantação de programas internos para melhoria do clima organizacional e ret...
Estamos com vaga para coordenador(a) de rh na região de ribeirão e região. Atuação estratégica do rh Gestão de equipe, processos e indicadores Atuação próxima à liderança e tomada ...
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de rh.
Atribuições
Vaga para coordenador de rh com graduação completa em psicologia, administração, ou gestão de pessoas e pós-Graduação na área de gestão de pessoas e/ou gestão de dp, preferencialmente com experiência em gestão de equipes na área de rh no segmento hospitalar. Atividades: coordena os serviços da área de recursos humanos, compreendendo o recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de cargos, carreira e remuneração, avaliação de desempenho, clima organizacional, qualidade de vida, e gestão de benefícios, entre outros, organizando e controlando programas e sua execução a fim de avaliar os resultados obtidos, dentro das unidades de saúde.
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