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A beil ogística busca um profissional para atuar como coordenador terminal de cargas em belém-Pa, com vivência em operações logísticas, lide...

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BeLL OGÍSTICA

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Empresa de Transporte

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Empresa de transporte em ananindeua busca profissional para coordenação de rh/dp. Requisitos: Curso superior completo necessário experiênc...

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Ananindeua / PA

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Vaga De Coordenador De Rh

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Equality Gestão de Talentos

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Ananindeua / PA

A equality gestão de talentos busca um coordenador rh para vaga afirmativa 40+ em ananindeua, pará. Requisitos e qualificações: - Ensino sup...

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Vaga De Coordenador De Rh

coordenador de rh

Confidencial

Presencial

Belém / AL

Trabalho em empresa no ramo têxtil. Atuará com coordenação de equipe do rh, com diversas tarefas, como acompanhamento de processos de seleçã...

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Vaga De Coordenador De Rh

coordenador de rh

Confidencial

Presencial

Belém / AL

Coordenar a equipe do rh, acompanhar e monitorando as atividades de seleção, folha de pagamento, conferência, validação e impute de pagament...

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Home Office

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Grupo Essencial

Home Office

Belém / AL

Empresa no segmento de varejo em busca de coordenador de rh que tenha formação em psicologia e experiência em recrutamento & seleção, aplica...

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GRUPO MS

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Barcarena / PA

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Vaga De Coordenador De Rh

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Igarapé-Miri / PA

Empresa do segmento agro conta com média de 700 empregados no período de safra. Requisitos. Ensino superior administração e afins. experiênc...

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Confidencial

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Vaga De Coordenador De Rh

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Confidencial

Presencial

Curitiba / PR

Coordenador de relacionamento salário R$ 3.900,00 + vale transporte ou auxilio combustivel + vale refeição + plano de saúde. Local: cajuru r...

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Cargo: Coordenador de rh

Salário: a combinar

Empresa: Lopes Consultoria

Local: Belem

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Belém/PA do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de rh.

Atribuições

Atribuições: Coordenar os subsistemas de rh: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros. Apoiar os gestores na aplicação de políticas de rh e boas práticas de liderança. Atuar como parceiro estratégico do negócio, propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais. Monitorar indicadores de rh e promover ações de melhoria contínua. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas. Conduzir processos de integração, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. Experiência anterior na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Conhecimento em avaliação de desempenho por competências e desenvolvimento de lideranças. Pacote office intermediário/avançado. Desejável: Pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins. Salário + benefícios: Salário fixo vale-alimentação vale-transporte carga horária: 44 horas semanais.

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