Atribuições

Coordenar a equipe de rh das unidades, assegurando o desenho e execução dos processos. Desenvolver e implementar programas de t&d, avaliação de desempenho e gestão de carreira. Desenvolver e liderar iniciativas de engajamento e comunicação interna. Apoiar as hrbps nas questões relacionadas aos processos, oferecendo suporte consultivo. Implementar projetos corporativos de rh, alinhados à estratégia da empresa. Qualificações: Formação superior completa em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. Experiência consolidada em rh generalista e coordenação de equipes. Perfil hands-on, com visão estratégica e capacidade de atuação em diferentes frentes de rh. Disponibilidade para atuar de forma presencial em arthur nogueira e sumaré. Diferenciais: Pós-graduação em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas afins. Vivência em indústria de grande porte. Experiência em projetos de transformação cultural ou implementação de políticas corporativas de rh. Benefícios: Restaurante na empresa ticket combustível vale alimentação seguro de vida convênio médico e odontológico convênio farmácia plr.