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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Canela/Rs – página 6
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Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, encargos, etc.). Coordenar processos de recrutamento e seleção....
Responsabilidades: Liderar as áreas de recrutamento & seleção, desenvolvimento organizacional, clima, cultura e performance Fortalecer nosso employer branding e garantir uma experi...
Vaga localizada no bairro colônia, zona leste de são paulo coordenar as rotinas de departamento pessoal. Conduzir recrutamento e seleção em grande volume. Implementar programa...
A vaga de coordenador(a) de recursos humanos exige experiência em rotinas de rh (recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e treinamentos). É necessário te...
Coordenador(a) de recursos humanos generalista para atuar 100% presencial na vila olímpia, zona sul de são paulo. Responsabilidades: Aprimorar os processos de recrutamento e seleç...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos em curvelo. Requisitos: - experiência em rotinas de rh (recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e treinamen...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos com experiência, visão estratégica e muita vontade de fazer a diferença. O que você precisa ter: Vivência com recrutam...
A vaga de coordenador(a) de recursos humanos exige experiência em rotinas de rh (recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e treinamentos). é necessário te...
Local: Olinda, pe requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas. Experiência em gestão da área de rh, preci...
Empresa localizada: Araucária, curitiba. Salário: 6.300,00 benefícios: Vale transporte, vale alimentação, refeição no local, seguro de vida e auxílio faculdade. 100% presencial. Re...
Objetivo do cargo: Coordenar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que envolvem (admissão, benefícios, folha, encargos sociais, movimentação ...
Coordenador(a) de recursos humanos em florianópolis/sc. Requisitos: experiência no segmento de terceirização de mão de obra e gestão de contratos temporários Pacote office interm...
Coordenador(a) de recursos humanos em florianópolis/sc. Requisitos: experiência no segmento de terceirização de mão de obra e gestão de contratos temporários Pacote office interm...
Empresa automotiva na região de camanducaia (minas gerais) contrata coordenador de recursos humanos generalista. Conhecimentos necessários nos subsistemas de recursos humanos. Vag...
Supervisionar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, encargos sociais e esocial. Acompanhar convenções e acordos coletivos ...
Atue em araguaína, no norte do tocantins, uma das cidades que mais se desenvolvem na região, com destaque nos setores de serviços, comércio e saúde. Requisitos: Ensino superior co...
Coordenadora de recursos humanos com experiência nas rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, gestão estratégica e avaliação de desempenho. Necessário ter experiênc...
Atribuições: Recrutamento e seleção desenvolvimento humano e organizacional (dho) cultura organizacional gestão de kpis de rh e dp departamento pessoal (dp) suporte a colabor...
Atuar com todos os subprocessos do rh e dp, gestão da equipe e das atividades de rh/dp, treinamento & desenvolvimento de pessoas e lideres, administração de conflitos, soluções e s...
Coordenador de todos os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, folha de pagamento e segurança do trabalho. experiência em gest...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Itu/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de recursos humanos.
Atribuições
Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, encargos, etc.). Coordenar processos de recrutamento e seleção. Implementar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Apoiar e orientar os líderes quanto à gestão de pessoas, clima organizacional e resolução de conflitos. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e normativas vigentes. Controlar indicadores de rh (turnover, absenteísmo, etc.) e propor melhorias. Participar da construção e atualização de políticas internas de rh. Elaborar relatórios e prestar contas à diretoria. Requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função. Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e processos de departamento pessoal. Habilidades de liderança, comunicação, organização e resolução de problemas.
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