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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Pessoas em Campinas/Sp – página 3
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Vaga para coordenador(a) de gestão de pessoas em parauapebas/pa. Atividades: desenvolver e coordenar as rotinas de recursos humanos e gestão de pessoas, incluindo o planejamento or...
Vaga para coordenador(a) de gestão de pessoas em parauapebas/pa. Atividades: desenvolver e coordenar as rotinas de recursos humanos e gestão de pessoas, incluindo o planejamento o...
Atuação em: Leis trabalhistas e previdenciárias, processos de dp (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, etc.), gestão de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e...
Instituição de saúde de grande porte no rio de janeiro, está em busca de pessoa coordenadora de recepção hospitalar para integrar seu time. Responsabilidades principais: Liderar eq...
Coordenador de gestão de pessoas para empresa de prestação de serviços de projetos e engenharia. Atribuições: Attuar como intermediário entre os gestores e suas equipes, promovend...
Atribuições: Atuar como intermediário entre os gestores e suas equipes, promovendo uma comunicação eficaz e cultivando um ambiente organizacional propício para a realização de tod...
Requisitos: Graduação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em gestão de pessoas será um diferencial experiência prévia na área conhecim...
O hospital guararapes está contratando um coordenador de gestão de pessoas. Atuará como parceiro junto às lideranças, estruturando programas de treinamento e desenvolvimento dos c...
Gerenciar os indicadores do rh atuar como parceiro do negócio junto as lideranças planejar estratégias de recrutamento e seleção promover a integração de novos colaboradores garant...
Rede de hamburgueria 100% está com vagas abertas! Líder em capacitação e desenvolvimento, estamos buscando o perfil ideal que goste desafios, e principalmente, tenha sede de apren...
Responsável pela equipe de pessoas, abrangendo relações trabalhistas, recrutamento e seleção, dho e treinamentos. Atua na gestão de indicadores, pesquisas de clima organizacional, ...
Empresa está passando por uma reestruturação no atendimento ao cliente, motivada pela Iminente regulamentação do setor de apostas no brasil. Atualmente, o seu atendimento é feito P...
Graduação completa em administração ou psicologia subsistemas de rh folha de pagamento e legislações trabalhistas. experiência comprovada em gestão de processos e equipe....
A transcelso scania está contratando um(a) coordenador(a) de gestão de pessoas. Para se candidatar,(Informação Confidencial)...
A trans celso, empresa do ramo de transportes, está buscando um profissional para atuar como coordenador(a) de gestão de pessoas. Para se candidatar, ou pelo (Informação Confidenc...
Graduação completa em administração ou psicologia experiência comprovada em gestão de processos e equipe Subsistemas de rh Folha de pagamento e legislações trabalhistas....
Vaga de coordenador(a) de sso na cidade barcarena-Pa. Requisitos: - experiência acimana função - Conhecimentos e qualificações específicas: legislação trabalhista e previdenciária...
área de atuação: Recursos humanos localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições de acordo com o cargo. Requisitos: -graduação completa. Experiência em gestão de equipe, pro...
Vaga de emprego para coordenador(a) assistencial em joão pessoa - Pb. Requisitos: Graduação em enfermagem com coren ativo Pós-Graduação na área de saúde e gestão experiência com ge...
Desenvolver, implementar e gerenciar os sistemas de gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança da empresa. Assegurar que as operações estejam em conformidade com as norm...
Descrição Geral
Vaga para coordenador(a) de gestão de pessoas em parauapebas/pa. Atividades: desenvolver e coordenar as rotinas de recursos humanos e gestão de pessoas, incluindo o planejamento organizacional da empresa acompanhar e executar o processo de recrutamento e seleção de funcionários, avaliação de desempenho individual, avaliação comportamental, levantamento de variáveis da folha de pagamento, acompanhamento de indicadores de desempenho, faltas e atestados médicos, admissões e demissões elaborar relatórios e pareceres técnicos, contratar empresas de r&s e clínicas de exames ocupacionais. Será líder do setor de gestão de pessoas, indicará movimentação interna de funcionários, bem como auxiliará em planos de capacitação para os mesmos, agendamento de exames admissionais, auxilio na logística de novos admitidos, poderá representar a empresa em reuniões, assembleias e audiências trabalhistas. Requisitos: formação superior em psicologia, administração, gestão de pessoas, e/ou áreas afins. Conhecimento em departamento pessoal e pacote office. experiência em liderança. Carteira de habilitação b - Com experiência na condução de veículos 4x4.
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