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Rio de Janeiro / RJ

Coordenar as rotinas do departamento pessoal, liderando a equipe e acompanhando indicadores de desempenho. Acompanhar processos de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões,...

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coordenador de departamento pessoal
Shamar Consultoria em Recursos Humanos
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Coordenador de departamento pessoal com experiência em cargos de gestão em escritórios contábeis Domínio das rotinas de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos s...

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coordenador de departamento pessoal
A Potenza
Presencial
Taboão da Serra / SP

Parametrização e implantação de folha, tributos e obrigações digitais liderança técnica. Benefícios exclusivos: Cartão vr Totalpass Telemedicina 24h Apoio ao trabalhador Farmácia o...

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coordenador de departamento pessoal
Potenza
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São Paulo / SP

Estamos crescendo novos contratos e novas oportunidades para todos os níveis de experiência. Departamento pessoal - Coordenador(a) Responsável pela gestão da folha, tributos e obr...

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coordenador de departamento pessoal
DA CTO
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Gi Group
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Gi Group
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Itatiba / SP

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coordenador de dp
Vulp Air
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Pinheiros / ES

Vaga para Coordenador(a) de Departamento Pessoal. O time é composto por duas analistas pleno e uma estagiária, gerenciando aproximadamente 500 funcionários. Atualmente, o departam...

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coordenador de dp
Digital Social
Home Office
São Paulo / SP

Oportunidade de liderar projetos estratégicos inovadores, desenvolvimento de equipes multidisciplinares, contato direto com clientes e atuação em um ambiente e desafiador....

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coordenador de dp
Homine
Presencial
Sorocaba / SP

Coordenador de aplicações Requisitos Conhecimentos em sap e ferramentas da tr (dfe, softway (global trade), taxone) Profundo conhecimento em negócios experiência com oracle ebs Iní...

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coordenador de dp
Homine.tech
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Sorocaba / SP

Estamos buscando um coordenador de aplicações para atuar na gestão e evolução dos sistemas corporativos, garantindo o alinhamento entre tecnologia e as necessidades do negócio. O p...

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coordenador de dp
Homine
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Sorocaba / SP

Estamos buscando um coordenador de aplicações com conhecimentos em sap e ferramentas da tr (dfe, softway (global trade), taxone). É necessário profundo conhecimento em negócios e e...

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Homine.tech
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Atuar na gestão e evolução dos sistemas corporativos, garantindo o alinhamento entre tecnologia e as necessidades do negócio. O profissional será responsável por coordenar soluções...

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Grupo Acuidar
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Boa Viagem / CE

Vaga para coordenadora de equipes. Requisitos: experiência com gestão de equipes, organização de processos e liderança operacional. Interessados devem o currículo atualizado para o...

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ACUIDAR Cuidadores Especializados
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Se você possui experiência com gestão de equipes, organização de processos e liderança operacional, essa oportunidade pode ser para você! Descrição: Realizar seletivas, gestão de e...

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Vaga para coordenadora de equipes. Local: boa viagem, recife. Se você possui experiência com gestão de equipes, organização de processos e liderança operacional, essa oportunidade ...

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coordenador de dp
vena.app.br
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São Paulo / SP

Oportunidade para coordenador(a) de rh/dp em são paulo. Estamos em busca de um talento com perfil estratégico e operacional para liderar nossa área de recursos humanos e departamen...

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Estamos em busca de um talento com perfil estratégico e operacional para liderar nossa área de recursos humanos e departamento pessoal na liberdade (sp)! O que buscamos: experiênci...

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coordenador de dp
Confidencial
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Curitiba / PR

Coordenador de dp/rh salário R$ 6.930,00 + vale transporte ou auxilio combustível + vale refeição + plano de saúde local: capão raso Curitiba requisitos: superior completo. experi...

Abrir Vaga
Cargo: coordenador de dp
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Rio de Janeiro
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Coordenar as rotinas do departamento pessoal, liderando a equipe e acompanhando indicadores de desempenho. Acompanhar processos de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, benefícios, ponto eletrônico e encargos sociais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (esocial, dctfweb, fgts digital, efd-Reinf, entre outras), validando a folha de pagamento e propondo melhorias nos processos.

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