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Coordenação de departamento pessoal tipo de contrato: Clt local: Recife/pe modalidade: Presencial horário: De segunda a sexta, das 08h às 18h remuneração: Salário fixo à combinar +...
Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, esocial. Garantir a conformidade com as obrigaçõe...
Coordenação de departamento pessoal em recife, pe. Segunda a sexta, das 08h às 18h....
Coordenador de departamento pessoal em recife, pe. Segunda a sexta, das 8h às 18h....
Vaga para coordenador de departamento pessoal em recife - pe. Ou (informação confidencial) para mais informações....
Estamos em busca de uma profissional proativa e organizada para coordenar as atividades do departamento pessoal. Será responsável pela gestão da equipe e dos processos relacionados...
Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios. Coordenar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias como esocial, dirf, ...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe. Acompanhamento fluxo de caixa ...
Vaga para coordenação de dp, supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios, coordenar e garantir o cumprimento de obrigações ac...
O hospital guararapes está contratando um coordenador de gestão de pessoas. Atuará como parceiro junto às lideranças, estruturando programas de treinamento e desenvolvimento dos c...
Gerenciar os indicadores do rh atuar como parceiro do negócio junto as lideranças planejar estratégias de recrutamento e seleção promover a integração de novos colaboradores garant...
Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios, coordenar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias como esocial, dirf, ...
Atividades: Liderar a equipe de departamento pessoal gerenciar rotinas de folha de pagamento garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas controlar admissões e demissões orie...
Escritório de contabilidade está contratando coordenador(a) de departamento pessoal. Requisitos: Graduação em administração ou áreas correlatas vivência com rotinas de dp para a ...
Atividades: Liderar a equipe de departamento pessoal gerenciar rotinas de folha de pagamento garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas controlar admissões e demissões ...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento dos colaboradores calcular encargos ...
Requisitos: Graduação em ciências contábeis, administração ou áreas afins Ter experiência na função Ter habilidade no pacote office (excel intermediário) Morar na região da zona no...
Vaga para coordenador de departamento pessoal presencial em recife - Pe. É necessário ter experiência na área de atuação. Contratação por regime de pessoa jurídica....
Coordenador(a) de dp em recife - Pe. É necessário ter experiência na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde. Formação nível superior completo em adm, gestão em rh...
Coordenação de dp, rh e segurança do trabalho gestão de processos de contratação de grande volume. E demais políticas da área, incluindo folha, ponto eletrônico, benefícios e rotin...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de dp.
Atribuições
Coordenação de departamento pessoal tipo de contrato: Clt local: Recife/pe modalidade: Presencial horário: De segunda a sexta, das 08h às 18h remuneração: Salário fixo à combinar + benefícios requisitos: Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, esocial garantir a conformidade com as obrigações legais e acessórias (esocial, rais, dirf, caged, gfip etc.), admissão, desligamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados gerenciar a administração de benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, assistência médica, convênios coparticipação, empréstimos etc.) organizar e manter atualizados os registros e documentos relacionados aos colaboradores, físicos e digitais atuais e antigos fornecer dados estratégicos, relatórios e indicadores de apoio liderar a equipe promovendo padronização de processos ter atuado recentemente com sistema protheus coordenação dos serviços gerais, correspondências, vigilância e copa.
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