Atribuições

O Coordenador de Departamento Pessoal, coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios e envio de obrigações ao E-social. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções. atuar com elaboração completa da folha de pagamento e programação dos pagamentos aos empregados e pensionistas, acompanhando do registro de ponto, dos empregados. Necessita coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores.