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3 Vagas de Emprego para Coordenador De Dp em Niterói/Rj – página 7
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Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios. Coordenar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias como esocial, dirf, ...
Vaga para coordenador(a) de dp, para atuar em jundiaí/sp, com foco em gestão de departamento pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista....
Mini kalzone está contratando um(a) coordenador(a) de equipe.(Informação Confidencial)...
Oportunidades para coordenador(a) de dp em jundiaí/sp. Ou (informação confidencial)....
Coordenador(a) de dp em jundiaí/sp. Responsável pela gestão do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, demissão e controle de ponto. Experiência com legislaçã...
Coordenador(a) de dp em jundiaí/sp. Responsável pela gestão do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas. Experiência em gestão de dp, ...
Coordenador(a) de dp. Responsabilidades e atribuições não especificadas. Para s informações, (informação confidencial)....
Coordenador(a) de dp em jundiaí/sp. Responsável pela gestão do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, demissão e controle de ponto. Experiência em gestão de ...
Coordenador(a) de dp em jundiaí - sp. Responsável pela gestão do departamento pessoal, incluindo rotinas de folha de pagamento, admissão e demissão de funcionários. Experiência em ...
Vaga para coordenador(a) de dp, com foco em gestão da folha de pagamento, encargos sociais e rotinas de departamento pessoal. Requisitos: Experiência em coordenação de dp, conhecim...
Vaga 100% home office para coordenador de pmo. Requisitos: Graduação em administração, engenharia, ti ou áreas correlatas. Experiência sólida coordenando pmo ou portfólio de proj...
O posto longana está com vagas abertas para coordenador de pista. A vaga exige responsabilidade e organização para coordenar as atividades da equipe de pista. é necessário ter expe...
Descrição descrição das atividades: Preenche quadro de entrega de veículos efetua a entrega de veículos novos aos clientes, conferindo o número do chassi, cor e acessórios com a n...
Descrição coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias elaborar relatórios e participar de reuniões coordenar e executar os...
Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, esocial. Garantir a conformidade com as obrigaçõe...
Coordenação de departamento pessoal tipo de contrato: Clt local: Recife/pe modalidade: Presencial horário: De segunda a sexta, das 08h às 18h remuneração: Salário fixo à combinar +...
Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, esocial. Garantir a conformidade com as obrigaçõe...
Coordenador(a) de dp/rh. Presencial em piracicaba (matriz). Segunda a sexta, das 07:00 às 17:00 ou das 08:00 às 18:00. Vantagens: Salário compatível com o mercado vale alimentação...
— coordenar os processos de admissão, desligamento e férias; — supervisionar cálculo de folha de pagamento e encargos trabalhistas; — cadastrar e controlar recibos de rpa; — realiz...
Estamos em busca de uma profissional proativa e organizada para coordenar as atividades do departamento pessoal. Será responsável pela gestão da equipe e dos processos relacionados...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de dp.
Atribuições
Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios. Coordenar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias como esocial, dirf, rais, sefip e caged. Implementar e monitorar políticas e procedimentos internos relacionados ao departamento pessoal. Auditar periodicamente os processos do dp para mitigar riscos trabalhistas e previdenciários. Acompanhar, junto à terceirizada, o processamento da folha de pagamento, incluindo salários, férias, horas extras, reembolsos, insalubridades, periculosidades, cestas básicas e outras remunerações. Liderar e desenvolver a equipe de dp, oferecendo treinamentos e feedback contínuos. Delegar tarefas e monitorar a produtividade e o desempenho da equipe. Mediar conflitos e propor soluções para melhorar o ambiente de trabalho. Criar e monitorar indicadores de desempenho (kpis) do setor. Fornecer relatórios gerenciais e análises estratégicas para a diretoria. Identificar oportunidades de automação e melhorias nos processos. Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e fiscais. Atuar como representante do dp em auditorias e fiscalizações. Acompanhar alterações na legislação e implementar ajustes nos processos. Gerenciar contratos de trabalho e acordos coletivos. Representar a empresa em processos trabalhistas, quando necessário. Negociar contratos com fornecedores de serviços (folha de pagamento, benefícios e sistemas). Gerenciar contratos e pacotes de benefícios corporativos. Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas. Domínio de sistemas de folha de pagamento e erps. Excel avançado e habilidade com relatórios gerenciais.
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