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9 Vagas de Emprego para Coordenador De Dp em Fortaleza/Ce – página 9
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Gerir os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e endomarketing supervisionar processos de dp e garantir conformidade legal promover a cons...
Coordenador(a) de dp. Responsabilidades: relatórios e indicadores, folha de pagamento, ponto e benefícios, legislação trabalhista. Requisitos: experiência na área de departamento ...
Estamos contratando coordenador(a), com disponibilidade de horário, conhecimento em liderança e gestão de equipe. Requisitos: Disponibilidade de horário, conhecimento em liderança...
Estamos contratando coordenador(a), com disponibilidade de horário, conhecimento em liderança e gestão de equipe. Interessados, ou através do whatsapp: (informação confidencial)....
Formação: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins requisitos: Experiência com obrigações acessórias do setor de pessoal (esoc...
Formação: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins. Requisitos: Experiência com obrigações acessórias do setor de pessoal (eso...
Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins requisitos: Experiência com obrigações acessórias do setor de pessoal (esocial, sefip...
Vaga para coordenação de dp, supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios, coordenar e garantir o cumprimento de obrigações ac...
Estamos contratando um coordenador de dp. Requisitos: Graduação em administração, economia ou contabilidade especialização em práticas em departamento pessoal experiência na fun...
Graduação em administração, economia ou contabilidade especialização em práticas em departamento pessoal experiência na função habilidades avançadas com pacote office vivência com ...
O líder de plantão será responsável por coordenar a equipe no pátio roraima shopping. Requisitos: - Ensino médio - experiência na área - Capacidade de liderança - Trabalhar em equ...
Formação: Graduação em administração, economia ou contabilidade e experiência na função desejável especialização em práticas de departamento pessoal habilidades avançadas em pacot...
Líder de plantão (coordenador de equipe) para o pátio roraima shopping. Requisitos: - ensino médio - experiência na área - capacidade de liderança - trabalhar em equipe - boa comun...
A drogarias moderna busca um coordenador de prevenção de perdas para atuar em volta redonda/rj. Requisitos: Ensino superior completo experiência com gestão de equipe diferencial: E...
Vaga para coordenador administrativo funções: Conferência, controle e acompanhamento de fluxo de caixa, emissão notas fiscais, conciliação bancária, gerenciar contas a pagar, rea...
Graduação em administração, economia ou contabilidade especialização em práticas em departamento pessoal experiência na função habilidades avançadas com pacote office vivência com ...
Estamos contratando um coordenador de dp. Requisitos: Graduação em administração, economia ou contabilidade especialização em práticas em departamento pessoal experiência na fun...
Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios, coordenar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias como esocial, dirf, ...
Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas da empresa. Gestão de folha de pagamento, garantindo a precisão e co...
Estamos contratando para o pátio roraima shopping um líder de plantão (coordenador de equipe). Requisitos: - ensino médio - experiência na área - capacidade de liderança - trabalha...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Belém/PA do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de dp.
Atribuições
Gerir os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e endomarketing supervisionar processos de dp e garantir conformidade legal promover a consolidação da cultura organizacional e ações de melhoria contínua monitorar indicadores de gestão de pessoas e propor soluções estratégicas. Requisitos: Graduação em administração, psicologia ou áreas afins experiência na função conhecimentos em indicadores de rh, legislação trabalhista e pacote office habilidades em liderança, planejamento e gestão de conflitos. Remuneração: Informado na entrevista. Horário: Comercial.
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