Atribuições

Coordenar e orientar os Líderes e os colaboradores, mediante acompanhamento e aferição das tarefas e resultados diários, atribuindo responsabilidades e postos de trabalhos, definindo eventuais rotatividades nas atividades, difundindo informações, esclarecendo, treinando e apoiando a equipe para garantir o adequado clima, motivação e espírito de equipe visando à execução das atividades dentro dos padrões de desempenho superior. Contribuir para a melhoria contínua, através da identificação de oportunidades de melhoria nos processos, minimização de tempo e custos, análises de eventuais problemas e monitoramento diário dos processos, objetivando agregar valor e soluções de qualidade.