Atribuições

Atuação: gestão dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, benefícios, medicina e segurança do trabalho, entre outros ), promovendo a articulação com as demais áreas Garantir execução e cumprimento da legislação trabalhista, obrigações legais e encargos sociais, coordenando e/ou executando os processos mais complexos, junto à equipe Garantir a conciliação contábil da folha de pagamento, conforme o plano de contas da instituição. Requisitos: experiência na utilização de metodologia ágil e ferramentas digitais, nos processos de administração de pessoal Desejável rm totvs experiência em folha de pagamento na modalidade horista, será um diferencial.