Atribuições

Organização e planejamento para atingimento de metas e crescimento do setor; treinamento e assistência aos colaboradores; monitomento do desempenho de equipe; contratações e demissões; acompanhamento dos processos de atendimento, averiguando se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente; utilização do software de gestão; verificar se as informações de pacientes estão corretamente cadastradas; realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores; promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores; cumprimento do manual de operações da empresa em sua totalidade; apresentação e discussão dos resultados com os gestores da empresa, entre outros.