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1 Vagas de Emprego para Coordenador Agrônomo em Santa Isabel/Sp
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Irá atuar com atividades agrícolas, com foco específico em operações de semeio ou mecanização; atuará com gestão de equipes....
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Estamos contratando assessor/apoio. Requisitos: cnh ab, experiência anterior na função, noções de manutenção predial. Ter boa organização, responsabilidade e proatividade. Conhecim...
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Santa Isabel/SP do ramo Agronegócios, contrata Coordenador agrônomo.
Benefícios
• alimentação subsidiada: Atualmente descontando-se R$ 0,50 por almoço. • uma cesta básica por mês. • subsidio à cursos de idiomas conforme política da empresa. • treinamento e desenvolvimento contínuos. • não há convênio médico no momento, mas em estudo para contratação.
Requisitos
Escolaridade mínima: Técnico/profissionalizante - técnico agrícola - concluído - desejável graduação - agronomia - concluído - desejável idiomas: - inglês - desejável - fala: Intermediário - escrita: Intermediário - compreensão: Intermediário - leitura: Intermediário informática: - excel - intermediário - obrigatório - power bi - básico - obrigatório experiências e qualificações: Experiência em atividades agrícolas, com foco específico em operações de semeio ou mecanização; experiência com gestão de equipes. Conhecimento prático e teórico sobre máquinas, incluindo operação, manutenção e otimização do uso. Idioma: Inglês não é obrigatório, mas desejável. Informática: Imprescindível grande desenvoltura em excel, prática em demais programas do pacote office e power bi. Outros requisitos: Carteira de habilitação é imprescindível. Competências técnicas 1. Conhecimento em máquinas: O operação e configuração de diferentes tipos de máquinas. O capacidade de realizar diagnósticos e pequenos reparos nas máquinas. O conhecimento sobre calibração e ajustes para diferentes tipos de sementes e condições de solo. 2. Gestão de processos agrícolas: O planejamento e execução de cronogramas de semeadura. O monitoramento e análise de indicadores de desempenho (kpi’s) das operações de semeio. O implementação de práticas de agricultura de precisão para otimizar os recursos e melhorar a produtividade. 3. Tecnologia e inovação: O familiaridade com sistemas de tecnologia. Habilidades comportamentais 1. Liderança e gestão de equipe: O capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes de trabalho. O habilidade para delegar tarefas e supervisionar o desempenho da equipe. O competências em resolução de conflitos e tomada de decisão. 2. Comunicação e relacionamento: O habilidades de comunicação eficazes para interagir com diferentes níveis hierárquicos e com fornecedores. O capacidade de elaborar relatórios e apresentações claras e concisas. 3. Organização e planejam
Atribuições
Irá atuar com atividades agrícolas, com foco específico em operações de semeio ou mecanização; atuará com gestão de equipes.
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