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2 Vagas de Emprego para Coordenador Administrativo De Vendas em São Paulo/Sp
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Principais responsabilidades: Coordenar as atividades da equipe de administração de vendas internas b2b, para o mercado de bens de capital, garantindo o suporte necessário à equip...
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Coordenar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance. Planejar e acompanhar as estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas...
Atuar diretamente na identificação e abordagem de clientes estratégicos, garantindo negociações de alto valor; acompanhar o funil de vendas no crm, criando relatórios diários/sema...
Requisitos: Possuir cnh categoria b; experiência na área comercial com coordenação/supervisão de equipes residir em porto alegre ou grande porto alegre. Benefícios: Comiss...
Atividades: Coordenar rotinas administrativas da área de vendas liderar a equipe administrativa de vendas desenvolver e acompanhar controles de metas, vendas e planejamento. Requis...
Coordenar rotinas administrativas da área de vendas liderar a equipe administrativa de vendas desenvolver e acompanhar controles de metas, vendas e planejamento. Requisitos: Ensino...
Estamos em busca de um auxiliar administrativo de vendas para atuar no suporte à equipe de vendas, realizando atividades administrativas relacionadas aos processos comerciais da em...
Atividades: Coordenar rotinas administrativas da área de vendas liderar a equipe administrativa de vendas desenvolver e acompanhar controles de metas, vendas e planejamento. Requis...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de backoffice para integrar a equipe. O(a) profissional será responsável por supervisionar a equipe do setor de relacionamento com o client...
? Supervisionar a equipe do setor de relacionamento com o cliente (pós- venda, inadimplência, cobrança etc.) ? Gerenciar processos relacionados a assinatura de contrato com o banc...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo farmaceutico, com 140 funcionários, contrata coordenador administrativo de vendas
Atribuições
Planejar, coordenar e monitorar atividades da equipe de vendas, garantindo a correta emissão de contratos, propostas, orçamentos e demais documentos comerciais. · elaborar planos anuais de remuneração variável e regulamentos de premiações mensais, trimestrais ou especiais assim como campanhas periódicas de incentivos de vendas. · gerenciar a apuração, controle e pagamento de comissões e incentivos, alinhados às metas corporativas e normas internas. · administrar o banco de dados de clientes, contatos, oportunidades e histórico de vendas, garantindo a integridade e atualização das informações. · elaborar e acompanhar relatórios de vendas, indicadores de desempenho comercial, apoiando a tomada de decisão gerencial. · participar do desenvolvimento de estratégias comerciais, apoiando o time com informações e análises de mercado. · apoiar na elaboração e revisão de contratos, garantindo o cumprimento de cláusulas e normas regulamentares específicas do setor e da empresa. · coordenar processos de cadastro de clientes, produtos e representantes, assegurando conformidade com as políticas da empresa e regulamentos da indústria. · promoção de treinamentos para equipe de vendas, alinhando processos administrativos às boas práticas de vendas na área da saúde. · apoiar na resolução de conflitos internos, dúvidas e questões relacionadas à operação comercial, atuando como ponte entre os times de vendas, jurídico e financeiro, recursos humanos e todas as outras áreas da empresa que se relacionem com o comercial. · participar ativamente dos processos de licitações públicas, levantando informações, dados, documentos e todas as outras atividades relacionadas para que a empresa esteja apta a participar da concorrência. · elaborar indicadores e apresenta-los periodicamente sempre que necessário. · desenvolver fluxos de processos da área comercial com o objetivo de trazer clareza sobre todas as etapas do processo que envolvem a venda. · garantir o cumprimento d
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