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2 Vagas de Emprego para Consultor De Treinamento em Florianópolis/Sc
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Atuar como consultor fi sr com perfil de treinamento. Requisitos: Possuir experiência com módulo fi e s/4hana Ter experiência em ministrar cursos, academias e/ou treinamentos Infor...
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Vaga para consultor de treinamentos de bloqueados, com salário de R$ 4.000,00. Benefícios: vt, plano de saúde, odontológico, programas de desenvolvimento profissional, bônus por me...
Vaga para consultor de treinamentos de franqueados, com salário de R$ 4.000,00, vt, plano de saúde, plano odontológico, programas de desenvolvimento profissional, refeitório, bônus...
Vaga de consultor de treinamentos de franqueados, com contratação clt - Presencial. Benefícios: vt, plano de saúde, plano odontológico, programas de desenvolvimento profissional, r...
Responsabilidades: - realizar implantação, parametrização e treinamento dos clientes no uso do sistema sienge - mapear processos e identificar as melhores práticas para cada client...
Responsabilidades: Realizar implantação, parametrização e treinamento dos clientes no uso do sistema cv (software para a gestão comercial de incorporadoras, loteadoras e construtor...
Acompanhar o desenvolvimento dos times de vendas treinados dos clientes apoiar e desenvolver conteúdos de treinamentos conduzir reuniões de alinhamento e projetos de vendas conduzi...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Recursos Humanos, contrata Consultor de treinamento.
Atribuições
Vt, plano de saúde, plano odontológico, programas de desenvolvimento profissional, refeitório; bônus por metas e premiações. Adicionais: Horas extras. Carga horária: Segunda a sexta-feira das 09h30 às 19h18 (44 horas semanais). Atividades: Responsável por atuar como elo entre franqueadora e franqueados, garantindo a aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e de processos. Desenvolve, aplica e atualiza materiais e trilhas de aprendizagem em plataforma lms, conduz formações presenciais e online, além de treinamentos práticos em campo. Acompanha indicadores de performance, elabora planos de ação para capacitação e resultados comerciais, realiza visitas para feedback e suporte às equipes, apoia inaugurações de lojas e promove ações de endomarketing, assegurando a padronização em todas as unidades franqueadas. Requisito obrigatório: Experiência mínima na função em liderança no varejo; experiência em vendas e atingimento de metas; disponibilidade para viagens. Formação: Superior completo em administração, gestão comercial, gestão de pessoas ou áreas afins. Habilidades: Comunicação oral e escrita; lideranças; trabalho em equipe; conduzir treinamentos de forma clara, envolvente e prática; organização; criatividade; flexibilidade; adaptabilidade; conhecimento: Domínio de técnicas de vendas e indicadores comerciais (ticket médio, peças por atendimento, estoque, faturamento); experiência em treinamentos corporativos (presenciais e online); conhecimento intermediário do pacote office (word, excel, powerpoint); familiaridade com ferramentas de criação e edição (canva, powerpoint, pdfs, vídeos); capacidade de desenvolver materiais de treinamento e trilhas de aprendizagem em lms; desenvolver conteúdos estratégicos de endomarketing e engajamento de equipe; plataformas lms (moodle, sap, docebo, adobe captivate prime) e trilhas de aprendizagem gamificadas.
Disponibilidade
Tarde, Manhã, Noite.
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