Atribuições

Vt, plano de saúde, plano odontológico, programas de desenvolvimento profissional, refeitório; bônus por metas e premiações. Adicionais: Horas extras. Carga horária: Segunda a sexta-feira das 09h30 às 19h18 (44 horas semanais). Atividades: Responsável por atuar como elo entre franqueadora e franqueados, garantindo a aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e de processos. Desenvolve, aplica e atualiza materiais e trilhas de aprendizagem em plataforma lms, conduz formações presenciais e online, além de treinamentos práticos em campo. Acompanha indicadores de performance, elabora planos de ação para capacitação e resultados comerciais, realiza visitas para feedback e suporte às equipes, apoia inaugurações de lojas e promove ações de endomarketing, assegurando a padronização em todas as unidades franqueadas. Requisito obrigatório: Experiência mínima na função em liderança no varejo; experiência em vendas e atingimento de metas; disponibilidade para viagens. Formação: Superior completo em administração, gestão comercial, gestão de pessoas ou áreas afins. Habilidades: Comunicação oral e escrita; lideranças; trabalho em equipe; conduzir treinamentos de forma clara, envolvente e prática; organização; criatividade; flexibilidade; adaptabilidade; conhecimento: Domínio de técnicas de vendas e indicadores comerciais (ticket médio, peças por atendimento, estoque, faturamento); experiência em treinamentos corporativos (presenciais e online); conhecimento intermediário do pacote office (word, excel, powerpoint); familiaridade com ferramentas de criação e edição (canva, powerpoint, pdfs, vídeos); capacidade de desenvolver materiais de treinamento e trilhas de aprendizagem em lms; desenvolver conteúdos estratégicos de endomarketing e engajamento de equipe; plataformas lms (moodle, sap, docebo, adobe captivate prime) e trilhas de aprendizagem gamificadas.