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Cargo: gerente de ti
Salário: a combinar
Empresa: DECISION
Local: Sao Paulo
Modalidade: Home Office
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) profissional sênior com sólida experiência em liderança de times de integração, apis e middleware, com forte atuação estratégica, técnica e executiva para conduzir projetos complexos, garantir governança e impulsionar resultados de negócio. requisitos: Liderança de equipes de integração, apis e middleware experiência prática com mulesoft / anypoint platform Forte experiência em api-Led connectivity e governança de integrações Vivência completa em projetos de integração, desde discovery até hypercare experiência em apresentações executivas para diretoria (kpis, riscos, mitigação e roi) Capacidade de demonstrar impacto de integrações no negócio e eficiência operacional Sólida experiência em gestão de cronogramas, roadmaps, milestones e prioridades Gestão de budget, capacity planning, fornecedores e alocação de equipes Forte domínio de metodologias ágeis Habilidade em resolução de conflitos e alinhamento entre negócio, ti e parceiros Excelente comunicação interpessoal e liderança em ambientes complexos. competências técnicas: Arquitetura de integrações (apis, eventos, mensageria, eai, conectores) Api lifecycle management (design, versionamento, governança e monitoramento) Integrações entre salesforce e sistemas corporativos (erp, billing, crm, canais e legados) Construção de roadmaps tecnológicos de integração Revisão e validação técnica de arquiteturas corporativas Conhecimento estratégico em arquitetura orientada a domínio. principais responsabilidades: Liderar equipes técnicas de integração e middleware Garantir previsibilidade, qualidade e evolução técnica das entregas Definir estratégias de integração corporativa e evolução tecnológica Conduzir governança, performance e priorização de apis estratégicas Gerenciar stakeholders executivos e áreas multidisciplinares Supervisionar projetos complexos com foco em valor de negócio Atuar como ponte entre arquitetura, operações e liderança executiva. Início: maio Duração prevista: até com chances de continuidade Local: 100% remoto, horário comercial, território nacional(somente).

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