Atribuições

Fundada em 2002, a empresa nasceu a partir de uma ideia desenvolvida desde o ano 2000, com o propósito de transformar a gestão empresarial por meio da tecnologia. Com a convicção de que agilidade nos processos e redução de custos m diferenciais competitivos para as empresas, unimos nossa expertise em tecnologia e gestão para oferecer soluções que agregam valor real aos negócios de nossos clientes. Atividades: Responsável por gerir a carteira de clientes ativos, realizando contato periódico para manutenção do relacionamento, mapeamento de necessidades e acompanhamento do uso do sistema, assegurando a retenção e a satisfação; efetuar demonstrações do sistema (presenciais e remotas), elaborar propostas comerciais, negociar valores e condições, formalizar contratos e acompanhar assinatura. Coordenar o início de projetos com a equipe técnica, incluindo importação de dados, definição de cronograma e treinamentos. Atuar como elo entre cliente e áreas internas (suporte, desenvolvimento e implantação), recebendo pendências, verificando disponibilidade no sistema e ndo orçamentos quando necessário, acompanhando a execução e garantindo cumprimento de prazos acordados. Identificar e executar vendas agregadas, oferecendo novos módulos, integrações e melhorias, registrando todas as interações e oportunidades no crm. Realizar visitas presenciais quando necessário, com cobertura total de custos pela empresa. Elaborar relatórios e indicadores, sugerindo ações de melhoria, e participar da estruturação da área comercial/pós-venda, definindo políticas e processos para aprimorar o atendimento e os resultados. Receber pendências do suporte, verificar disponibilidade no sistema ou repassar para setor de desenvolvimento que fará orçamento ao cliente; novos projetos aprovados, monitorar o processo, garantindo prazos estabelecidos. Requisitos: Necessária experiência no relacionamento e gestão de carteira de clientes, pós-vendas consultiva e interface com áreas internas da