Descrição Geral

responsabilidadescumprir as metas de vendas mensais, atingindo os objetivos determinados pela consultoria ao cliente, através do seu conhecimento técnico sobre o mix dos produtos, visando realizar a venda e fidelizar o das açoes de animações no ponto de venda, promovendo a divulgação das dos treinamentos internos obrigatorios e outros que visem o desenvolvimento das suas que os espaços das marcas estejam organizados e limpos permanentemente, seguindo o planograma conforme diretrizes das os brindes e incentivos disponibilizados pelas marcas, distribuindo entre os clientes de acordo com os critérios internos da pontos de melhoria dentro do ponto de venda, acompanhando as ações da concorrência, contribuindo para tomada de decisão da área comercial e de os relatórios comerciais disponibilizados, sinalizando as ocorrências mensais, relativo a situações de sucesso e pontos de melhoria nas atividades os pedidos nas lojas, assegurando a correta reposição dos produtos na de maneira eficaz, o grooming previsto pela um relacionamento de excelência com os lojistas, Vendedor e equipe interna, representando a imagem corporativa no mercado do segmento com as demais áreas da empresa, sempre que necessário, para fins de melhor performance da venda dos o supervisor/líder informado sobre as informações relevantes, referente aos produtos na loja ou sugestões à supervisão/liderança que visem de forma responsável, o material promocional das de forma correta os equipamentos de trabalho disponibilizados pela empresa, tanto no manuseio, como no envio das informações com base nos prazos.