Atribuições

Gerente comercial requisitos: Experiência comprovada em vendas (especificar o ramo e tempo de experiênciaideal, se possível) residir em bairros próximos à empresa (especificar os bairros ou regiãoideal) excelente comunicação (oral e escrita) proatividade e iniciativa capacidade de liderança e gestão de equipes habilidade para negociação e fechamento de negócios domínio de técnicas de vendas e prospecção de clientes conhecimento em indicadores de performance (kpis) de vendas organização e planejamento estratégico habilidade para trabalhar sob pressão e lidar com metas desafiadoras domínio de ferramentas de informática (especificar quais, como pacote office, crm, etc.) ensino médio completo (desejável ensino superior em administração, marketing ou áreas afins). Responsabilidades: Gerenciar e liderar a equipe de vendas, definindo metas, estratégias e acompanhando o desempenho individual e coletivo prospectar novos clientes e manter o relacionamento com a carteira de clientes existentes desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes negociar contratos e fechar negócios acompanhar os indicadores de performance (kpis) de vendas e elaborar relatórios gerenciais analisar o mercado e identificar oportunidades de negócios participar de reuniões e treinamentos manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de vendas garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas realizar a gestão de conflitos e motivação da equipe controlar os custos e despesas da área comercial contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas. Remuneração: Salário compatível com o mercado bônus por resultados comissão sobre vendas ajuda de custo (especificar o valor ou forma de pagamentoideal).