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Aqui na hotelcare, gerimos hotéis com excelência e paixão pela hospitalidade. Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica ao lado das lideranças, impulsionan...
Conduzir processos de recrutamento e seleçãoestruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimentoapoiar gestores na gestão de equipes e desempenhodesenvolver e monitor...
Requisitos: Ensino superior completa em psicologia, administração ou gestão de recursos humanos Desejável pós-Graduação em gestão estratégica de pessoas Necessário possuir experiên...
Supervisor de rh Empresa: normatel Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: fortaleza Estado: ce Salário: a empresa oferece salário compativel com a categoria....
Vaga de rh (recursos humanos). Benefícios: Salário fixo Vale alimentação de R$ 500,00 Bônus por horas extras/ banco de horas Seguro de vida....
Temos vaga para supervisor de rh com início imediato! Lidere pessoas. Transforme e faça a diferença todos os dias! Ambiente colaborativo, oportunidade de crescimento e valorização ...
Supervisor de rh / ngt anápolis - Go Principais atividades: Supervisionar rotinas de rh e dp (admissão, rescisão, folha, ponto e esocial) Apóiar lideranças na gestão de pessoas e d...
Supervisionar as atividades operacionais como gerir pessoas, produtos e processos em área hospitalar, acompanhar equipes fixas e volantes, garantindo paramentação, materiais adequa...
Atuar em uma empresa no segmento sucroalcooleiro desempenhando funções de departamento pessoal e rh, juntamente com a gestão estratégica da empresa. Requisitos - Domínio nas ativid...
Supervisor de rh e dp Empresa: grupo tb Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: fortaleza Estado: ce Salário: a empresa oferece salário compativel com a categ...
Vaga temporária para supervisora de equipe para shopping em são paulo, sp. Responsável por liderar e gerenciar uma equipe....
Requisitos: formação superior completa em psicologia, administração ou recursos humanos desejável pós graduação, experiência anterior com gestão de pessoas, experiência com desenvo...
Vaga para supervisor(a) de rh em goiânia - Go. Responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de p...
Atribuições: Recrutamento e seleção de ponta a ponta. Apoio às lideranças na gestão de pessoas. Gestão de admissões, desligamentos, férias e folha. Administração de benefícios e es...
Vaga para rh (recursos humanos), com 2 vagas, horário de segunda a sexta, das 8h às 18h e sábados das 8h às 12h, salário da categoria....
Vaga 220 para supervisor de estacionamento. Localização: santa cruz do sul/ rs Salário: R$ 3.827,00 (composto por salário base + gratificação de função + auxílio-Alimentação) + vt ...
Se você é organizado, estratégico e gosta de liderar pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Principais atividades: Recrutamento e seleção Treinamento e desenvolvimento A...
Vaga para supervisor de rh na normatel. Requisitos Superior completo em psicologia ou áreas afins Pós-Graduação em gestão de pessoas, ou áreas afins experiência com gestão de eq...
Vaga 220 para supervisor de estacionamento. Localização: santa cruz do sul/ rs Salário: R$ 3.827,00 (composto por salário base + gratificação de função + auxílio-Alimentação) + vt ...
Estamos contratando supervisor de relacionamentos e captação. Lidere pessoas. Construa conexões. Gerencie resultados. Faça a diferença! Pré-Requisitos: Ensino médio completo ou sup...
Descrição Geral
Aqui na hotelcare, gerimos hotéis com excelência e paixão pela hospitalidade. Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica ao lado das lideranças, impulsionando o desenvolvimento de pessoas, a cultura e os resultados dos nossos hotéis administrados. Principais atividades: Apoiar e desenvolver os rds dos hotéis administrados, atuando como parceiro estratégico das lideranças Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas de liderança Estruturar e acompanhar programas de clima, engajamento e experiência do colaborador Acompanhar indicadores de rh e preparar análises para tomada de decisão Apoiar os processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas Planejar, desenvolver e implementar treinamentos e ações de capacitação Atuar em projetos corporativos de rh, contribuindo para melhoria de processos e práticas Garantir a aplicação das políticas e diretrizes de rh nos hotéis administrados Ser ponto de contato entre os hotéis e o corporativo, assegurando alinhamento e comunicação eficaz. Requisitos: Formação em rh, psicologia ou áreas correlatas experiência generalista em recursos humanos Vivência com recrutamento & seleção (posições estratégicas), treinamento & desenvolvimento e gestão de clima Conhecimento em indicadores e análise de dados Perfil analítico, organizado e com foco em resultados Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influência Home office com disponibilidade para viagens.
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O seu BNE VIP termina amanhã
E a gente não queria que você perdesse essa chance sem aproveitar de verdade.
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Seu período VIP chegou ao fim, mas ficamos felizes de ter te recebido de volta. Por isso, preparamos uma condição especial:
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