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3 Vagas de Emprego para Chefe De Recursos Humanos em Fortaleza/Ce – página 3
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Vaga para supervisor(a) de rh em sobral/ce. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas o...
Vaga para supervisor(a) de rh, com as seguintes atividades: Planejar e garantir a execução dos processos de todos os subsistemas de recursos humanos: abrangendo departamento pessoa...
Oportunidade para supervisora de rh, com as seguintes atividades: gestão completa de rh e dp, condução de processos de contratação em grande volume, suporte às lideranças e acompan...
Oportunidade para supervisora de rh, com as seguintes atividades: gestão completa de rh e dp, condução de processos de contratação em grande volume, suporte às lideranças e acompan...
Oportunidade para supervisora de rh em jardim américa, goiânia. As atividades incluem gestão completa de rh e dp, condução de processos de contratação, suporte às lideranças e orga...
Vaga para supervisora de rh, com gestão completa de rh e dp, condução de processos de contratação em grande volume, suporte às lideranças e acompanhamento de indicadores da área, o...
Vaga para supervisora de rh em jardim américa, com horário comercial e contratação pj. Atividades: gestão completa de rh e dp, condução de processos de contratação em grande volum...
Oportunidade para supervisora de rh em jardim américa, com horário comercial e contratação pj. Atividades: gestão completa de rh e dp, condução de processos de contratação, suporte...
A empresa conectar em juazeiro do norte-Ce, de psicologia e consultoria organizacional, busca supervisor (a) de rh. Requisitos: ensino superior completo em administração, rh, psico...
Como supervisora de higienização sua função é ser responsável e e gostar de gestão de equipe....
Vaga para supervisora de higienização, responsável e que goste de gestão de equipe....
Oportunidade para desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes, possibilidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de rh, impacto direto no clima organizaciona...
Perfil de líder, proativo, organizado e resiliente; Habilidade de mediação e gestão de conflitos....
Venha fazer parte do time da ipiranga distribuição! Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para planejar, coordenar e acompanhar os processos da área, contribuindo para o desenvolvimen...
Planejamento e coordenação dos processos de rh. Condução de recrutamento e seleção. Integração, treinamento e desenvolvimento de equipes. Ações de endomarketing e engajamento. Anál...
Venha fazer parte do time da ipiranga distribuição! Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para planejar, coordenar e acompanhar os processos da área, contribuindo para o desenvolvimen...
Quer fazer parte do grupo que está entre as principais lideranças na gestão de serviços de segurança e facilities da américa latina? Supervisor(a) de recursos humanos Aparecida de ...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. - Vivência com levantamento de necessid...
Principais atividades: Realizar recrutamento e seleção Promover ações para melhorar o clima organizacional Ações de endomarketing e eventos internos Implementação de novas polí...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. Vivência com levantamento de necessidad...
Descrição Geral
Vaga para supervisor(a) de rh em sobral/ce. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas ou afins (desejável). experiência anterior na função com atuação generalista, inclusive com experiência em departamento pessoal. Pacote office intermediário. Atividades: Planejar e garantir a execução dos processos de todos os subsistemas de recursos humanos: abrangendo departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, comunicação interna, endomarketing e saúde e segurança do trabalho em conformidade com as exigências legais e as diretrizes estratégicas da empresa. Conduzir os processos de recrutamento e seleção internos e externos, abrangendo desde a validação da requisição de vagas e o alinhamento de perfil até a divulgação, entrevistas, devolutivas e mento para admissão, assegurando agilidade e assertividade nas contratações. Atuar na mediação das relações entre gestores e colaboradores. Monitorar o clima organizacional. Participar periodicamente das reuniões setoriais e gerais, contribuindo com análises e sugestões de melhoria para os processos e práticas da empresa. Executar outras atividades inerentes a sua função. Benefícios: Salário: compatível com o cargo Ajuda de custo Benefícios: plano de saúde são camilo (50%) Plano odontológico e telemedicina através do mtbk saf Serviços gratuitos pela instituição do sest/senat Seguro de vida em grupo.
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