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1 Vagas de Emprego para Chefe De Loja em Vargem Grande/Ma
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Bobs está contratando para fechamento de loja. Requisitos: Residir na barra da tijuca ou região. Benefícios: Não informado. Salário: Não informado....
Descrição controlar escalas de trabalho da equipe. Gerenciar demandas diárias da loja. Coordenar atividades relacionadas ao atendimento ao cliente. Reportar informações ao gere...
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Estamos em busca de uma pessoa para integrar a nossa equipe. Se você é e gosta de lidar com o público, essa vaga é para você! Principais atividades: Receber com e atenção os for...
Estamos em busca de uma pessoa para integrar a nossa equipe. Se você é e gosta de lidar com o público, essa vaga é para você! Principais atividades: Receber com e atenção os for...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Vargem Grande/MA do ramo Comércio, contrata chefe de loja.
Atribuições
Chefe de loja de supermercados (subgerente) Sobre a vaga: Buscamos um profissional e engajado para atuar como chefe de loja em nossos supermercados na região norte da ilha. Se você possui paixão por gestão de pessoas, gosta de desafios e tem experiência em rotinas de supermercado, esta é a sua oportunidade! A posição reporta-Se ao gerente da loja e envolve responsabilidades significativas na operação diária e na gestão da equipe. Principais responsabilidades: Abertura e fechamento de loja: Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, assegurando a organização, segurança e o cumprimento de todos os procedimentos operacionais. Isso inclui verificação de estoque, equipamentos, segurança e organização do ambiente para o início e término das atividades. Gestão de caixa: Auxiliar o gerente na supervisão e coordenação das atividades da área de caixas, incluindo treinamento e avaliação de operadores de caixa, resolução de problemas e garantia da eficiência do processo. Responsável por garantir a segurança do dinheiro e o correto funcionamento dos equipamentos. Coordenação e supervisão: Colaborar ativamente com o gerente na coordenação e supervisão de todas as áreas da loja, assegurando o cumprimento das metas, padrões de qualidade e atendimento ao cliente. Isso inclui a delegação de tarefas, acompanhamento do desempenho da equipe e resolução de problemas operacionais. Gestão de equipe: Treinar, orientar e avaliar a equipe de operadores de caixa e demais colaboradores sob sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento profissional e a motivação da equipe. Atuar como um líder inspirador, fomentando o trabalho em equipe e a busca pela excelência. Controle de estoque (apoio): Colaborar com o gerente e equipe no controle de estoque, auxiliando na identificação de necessidades de reposição e na organização do estoque para garantir a eficiência das operações. Atendimento ao cliente (apoio): Assegurar um atendimento de excelência aos clientes, solucionando problema
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