Atribuições

Principais atividades – responsabilidade (r) \ autoridade (a): Ponto eletrônico (r) realizar apontamento do ponto eletrônico; (r) realizar acompanhamento da jornada de trabalho e banco de horas; (r) orientar gestores sobre jornada de trabalho da equipe, propondo soluções para minimizar horas extras e melhorar escalas de trabalho; (r) realizar escalas de trabalho e alterar nos sistemas de impacto; (r) acompanhar a execução de horas extras para compra de vr’s extras; (r) gerar indicadores pertinentes ao controle de jornada; (r) importar, apurar e analisar diariamente marcações de ponto; (r) verificar ocorrência e contatar envolvidos para correções e/ou orientações; (r) conferir, lançar ou ajustar horas relativas ao banco de horas; (r) controlar e lançar atestado médico e faltas; (r) verificar o cumprimento de normas e políticas de horas extras e banco de horas; (r) realizar fechamento mensal do ponto; (a) não há; folha (r) realizar inputs e controles no sistema/planilha para fechamento da folha; (r) enviar dados para responsável pelo fechamento da folha; (r) programar guias de recolhimentos, para pagamento; (r) realizar conferência da folha de pagamento; (r) realizar programações de pagamento da folha e liberação junto ao banco; (r) orientar e esclarecer funcionários sobre pagamentos e descontos diversos; (r) controlar e apontar todos os descontos diversos nos pagamentos, sendo: Multas, sinistros, entre outros; (r) gerar indicadores da folha; (r) programar pensões alimentícias; (r) atualizar os parâmetros de cálculo do sistema; (r) realizar cálculo e fechamento de folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário e férias; (r) calcular, emitir e conferir relatório de provisão de férias e 13º salário; (r) fazer cumprir o arquivamento correto dos relatórios da folha de pagamentos de acordo com os prazos legais; (r) auditar e responder pelo controle de férias; (r) elaborar relat